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今現在 転職を考えてるのですが なかなかいい会社がなく とりあえず契約社員をやろうかなと思います 皆様の意見を聞か…

今現在 転職を考えてるのですが なかなかいい会社がなく とりあえず契約社員をやろうかなと思います 皆様の意見を聞かせてください今の自分の状態です 雇用形態、正社員で働いてます 年齢25 勤務歴約7年(高卒後入社) 年収250万 給料は日給8400円+残業代 日給だけだと月約13~14万 残業があると約18万いずれも手取りです ボーナス+昇給ほぼなし 契約社員の会社 会社名 三菱重工 雇用期間4年11ヶ月(最長) 年収400万 月給26万~28万5千円 入社祝い金5万 一時金6月・12月支給 給料の一ヶ月分(ボーナスみたいなもの) 自分の考えでは契約社員を30歳まで やってほかの会社に就職とゆう感じで 考えてます アドバイス等ありましたら回答お願いします

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    しかし、今、正社員の仕事をしているのに辞められるのですか。 もう一度、良く考えて判断して下さい。 冷静に考えて見ましょう。 契約社員は、正社員じゃなくボーナスもありません。そして、当たり前ですが、契約期間中のみの労働者になります。 仕事もきついと考えて良いでしょう。 これで貰えるお金が少なければ、誰も来ませんよね。 それと違って、正社員は、どうでしょう。 毎月のお金は、低く抑えられていますが、労働期間は、無期でボーナスと正社員としての地位も補償されています。 今現在、自民党は、正規雇用者を解雇しやすい様に限定正社員と言うランクを作って、正社員から限定正社員に移行させて、企業の負担を軽くする事により、経済を活性化させようとしています。 つまり、この先、正社員になる事も困難になり、一生、契約社員か、非正規労働者をやらないと生きていけなくなる訳です。 昔は、可能だった転職も今は、人生も変える事にもなっています。 こんな労働者に厳しい環境を作ったのは、自民党政権で行われた派遣労働者を製造部門まで認める規制緩和でこれにより、非正規雇用は、正規雇用よりも多くなり、正規雇用の労働組合も弱くなりました。 とにかく、今、辞めるのは、得策でなくダブルワークを考えたらどうでしょうか?

    なるほど:1

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