「フリーターの就活」だと思います。 重点的に聞かれるのは、 ・なぜ前職(フリーターは職歴に含まれないので、この場合の前職は新卒で就いた仕事)を辞めてしまったのか ・そもそも前職に就こうと思った理由 ・前職を辞めた後、就活をしていたか ・していたなら、なぜ今まで決まらなかったのか ・していなかったなら、なぜしなかったのか ・なぜ今就職しようと思ったのか 他にももちろん志望動機や自己PR、今までの経験やスキルなども聞かれると思いますが、一番しっかり自己分析しておかなければならないのは上記の点だと思います。 私は新卒では就職せず、大学卒業後内定をいただいて就職した会社を短期間で辞めてしまい、未経験可の中途採用で今の会社に就職しました。 中途の就活をしている時、一番深く聞かれたのは上記の点でした。 なので、人事が一番気になるのは前職の経験でもフリーター経験でもないと思います。
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