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正社員の求人で退職金制度有って記載されてない応募は退職金がないことがほとんどでしょうか? また面接時に聞くことはマイナ…

正社員の求人で退職金制度有って記載されてない応募は退職金がないことがほとんどでしょうか? また面接時に聞くことはマイナス(イメージが悪い)になりますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    求人誌や求人サイトはその会社がアピールしたい条件を載せますので、 退職金制度がアピールと認識していない企業なら記載をしないことも考えられます。 もちろん、制度がないから記載もないこともあります。 面接の際に、辞めることを前提にした話をするのは心象がよくないです。 採用されたいから面接に来ているのに、退職金の話が出るようじゃ、厭になったらさっさと辞める人だと思われてしまいます。 内定をもらってから、就業規則や雇い入れ条件の確認とともに質問なさるのがいいでしょう。

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