私は新卒で倉庫業に入ったのですが3ヶ月でやめてしまいました。理由は所長からお前の仕事レベルは最低だ、そのままではうちの会…

Question

私は新卒で倉庫業に入ったのですが3ヶ月でやめてしまいました。理由は所長からお前の仕事レベルは最低だ、そのままではうちの会社では雇えない」といわれたからです。私は新卒で倉庫業に入ったのですが3ヶ月でやめてしまいました。理由は所長から「お前の仕事レベルは最低だ、そのままではうちの会社では雇えない」といわれたからです。会社の先輩は私に対してものすごく優しかったのですが（いろんなことを教えてくれ励ましてもらった。）しかしその人たちからの私の評判は最悪でした。下請け業者の荷役会社も私に対して恐ろしい嫌悪感をもっていたらしくそのことを所長から告げられました。私自身はできるだけ仕事を一生懸命やったつもりなんですが、周りからはそうとは思われていないらしくただの邪魔者だと思われていたそうです。所長から「お前の仕事意欲を変えればまた仕事をさせてやる」っと言われたのですが想像外の先輩の評価にショックをうけてやめてしまいました。理由は声が小さい、説明しても返事がないときがある、仕事をまったく理解していない。という理由です。（その会社は中小なので研修はなし。あまり新人教育もやってくれなかった。冷凍倉庫でフォークリフトがたくさん走っている。）その点は自分で反省して直そうと思っています。今後の就職活動が心配です。就職活動ではこの会社の経歴は書いてもいいのでしょうか。そのことで次の会社に不利になってしまうかとしんぱいです。

補足

ただこの会社も良くわからない部分がある。

Answer 1

想像で書いています。
失礼はお許しを。

本当にあなたがその仕事に向いていなかったのだという可能性もあります。

その仕事で成果を出して飯を食っている人たちにとっては、あなたが本当に
邪魔に映っていたのかも知れません。
現実、世の中にそういう人は大勢います。

そのあたりは運・不運がありますから、早めに次に旅立ったのは正解だと思います。

何にせよ、新たな職場を目指すならポジティブにいきましょう。

ただ、過去の職務経歴を勝手に変更することは許されません。
その会社が前の会社と直接繋がっていない限りは、悪い情報が新しい会社に
行くことはないでしょうが、詐称したことは納税等の記録でばれる場合も多く、
そうなれば「前の会社で、とんでもない悪さをして辞めたに違いない。」
…という前に社会人としてあなたを会社は信用してくれません。

ありのままの自分を受け止めてくれる会社でなければ、遅かれ早かれボロが
出て、また「悪く言われた」「いじめに逢った」「社員教育ができてない」と
泣き言を言って辞めてしまうことになりかねません。

「反省して直そうと思う。」
その謙虚な姿勢があるうちはまだまだ大丈夫。
まだ若い。
人生何度でもやり直しが出来ます。
リセットも出来ます。

嫌な過去は捨て去って
楽しい未来を夢に見て
ちょっとだけ振り返る余裕をもって

頑張ってください！

Answer 2

職歴はちゃんと書いた方が良いですね。
あなたは、確かに３ヶ月で仕事を辞めてしまいましたが、幸いにも言われた事に対して反省をして、直そうと考えていますよね。
だから、質問された時には、会社の悪口を言わずに、その反省していることと、その反省を生かして頑張りたいと考えていることを伝えれば、悪印象にはならないのではないでしょうか。