地元準社員面接 警備会社輸送警備の準社員です いま、時給820円の時給契約社員をしています。半年契約で3月末更新…

Question

地元準社員面接

警備会社輸送警備の準社員です
いま、時給820円の時給契約社員をしています。半年契約で3月末更新です

1月面接ですが、3月末の契約切れを待って4月1日から勤務したいと言うのは採否で不利ですか？

ちなみに、これに受かると月給18～20万です

高卒以上ならいいとのことで向こうにも伝えましたが、大卒でも輸送警備してるのは多いですか？

補足

急募ではないです

いま、私は時給820円の時給制契約社員で働いてます。こういう人が月給18～20万の準社員に応募するのは如何でしょうか？

Answer 1

こんにちは。

ご自分の希望と、立場をしっかりと伝えれらているのですから、

この場合は、先方の方次第ですね。

「急募」ですぐに、働いて欲しいか、

離職者さんが多い場合には、予約的な面接にもなり可能です。

私も、予約と言うのでしょうか、欠員待ちで、採用になった事がありますから、

面接でのお話し次第で、結果、不利はどうかの判断は分かりません。

大卒でも警備をされている方はたくさんいるのも現実です。

ーー補足に対してーー

時給の問題ではないと思います。

業務上、宿直勤務などもありますし、残業・超過分なども含まれるのではないですか。

特に、施設館内警備ですと、宿直の関係で１８万以上の金額になるものです。

転職される事が決まっているのでしたら、

警備会社さんと入社日の相談をされてはいかがですか。

回答が遅れてすみません。