学歴不問の仕事と高卒の仕事では内容、収入、人間関係とかの面で違ってくるでしょうか？

Question

学歴不問の仕事と高卒の仕事では内容、収入、人間関係とかの面で違ってくるでしょうか？自分は不問の仕事しかした事がないので、出会いもないし賃金、作業も肉体労働系が多かったので高卒だとそんな事はないのでしょうか？

高校は普通科を中退したのですが、普通科クラスの高卒だとやはり良い職に就けるのでしょうか？

ちなみに私は４０手前の年齢ですが今から高卒の資格を取っても転職など出来るでしょうか？（肉体的に負担が少なく賃金が良い会社など）

環境にもよると思いますが（地元は田舎です）御助言ください。

Answer 1

＞学歴不問の仕事と高卒の仕事では内容、収入、人間関係とかの面で違ってくるでしょうか？

そこそこの会社によって違うものなのでは？と思います。
AだからB、CだからDというカテゴリー分けは、無理だと思います。
その会社で知り合う人により。。。ですから

>普通科クラスの高卒だとやはり良い職に就けるのでしょうか？

偏差値の高い進学校卒でも、普通科の場合は就職は悲惨です。
高卒で就職したいなら、実業高校へ行った方が就職率は高いです。
と、いってもこれは、中学生が高校受験する場合の話ですが。

＞ちなみに私は４０手前の年齢ですが今から高卒の資格を取っても転職など出来るでしょうか？
（肉体的に負担が少なく賃金が良い会社など）

質問者さんのような事情で、40近くなって働きながら、あるいは、定年でリタイヤして高校へ行って勉強したいという人と実際に顔を合わせて接すると、頭が下がるような気持ちにさせられます。昔、そういう機会が結構あったもので。みなさん良い人ばかりでした。

ただ、中途採用は、学歴よりも即戦力を期待して会社は採用するものではないでしょうか。
となれば、その会社の即戦力となり得る技能や知識や資格を得るのが、転職への一番の近道なのかもしれないです。

私の職場には、大卒・高卒・中卒と学歴は、バラエティに富んでいる？かもしれませんが、仕事ができたり、交渉が上手かったり、などする人が必要とされていますし、実際、仕事を遂行して、事業継続のため必要な利益を確保しつつ、事業活動を行っていくにあたり、学歴のみでは何の意味も成さないことの方が多いではないでしょうか。

大学との新製品等の共同研究の橋渡しとかできるような方なら、ともかく、単にそこの大学を卒業しただけの人にそこまで人脈力はない事が多いでしょうし。

重要なのは、ちゃんとした結果を出せる広義での能力だと私は思います。

余談ですが、昔、「俺は○○大学（偏差値の高い有名大学）卒で、医者や弁護士になるような奴が多い学校だった。」って自慢する人がいましたが、仕事もできないし、性格がそんなんだから、お客さんや取引先の人に嫌われ、他の同僚が仕事を手伝ってくれているのに、ありがとうって言うどころか、偉そうに威張ってたくらいだから、その方は、「お前は逆にいない方がマシ。職場の空気が悪くなるだけだ。いままでお前は１人の力で生きてきたって本気で思ってんだろう！だったら、これからも１人で生きていけ！俺は、今度、お前が仕事を失敗しそうになっても尻拭いはしないからな！」って常務に叱責されて辞めていきました。