明日、レンタルビデオ店（ツタヤ）のバイトの面接があるのですが、面接時間はどれぐらいなのでしょうか？１０分ぐらいでしょうか…

Question

明日、レンタルビデオ店（ツタヤ）のバイトの面接があるのですが、面接時間はどれぐらいなのでしょうか？１０分ぐらいでしょうか？僕は大学生で推薦入試で合格したのですが、そのような学校の入試で行う面接より堅くはないですよね？
どんな質問がくるのでしょうか？用意しておけばいい質問の答えはどのようなものがありますか？

Answer 1

つい、昨日TSUTAYAのバイトの面接でした。

場所によって違うと思いますが、私が受けたものでよければお答えします。

面接は入試の面接よりはたぶん堅くないです。（入試の面接受けたことないので憶測です）
まず最初に用紙を書かされました。（履歴書とは別です！）
名前住所とか基本的なものの他に、家族構成や、希望出勤日、長期連休に出れるか出れないかの有無
好きな作家・作品・映画、休日何をしているか、現在の病気の有無などなど書きます。
↑そして、これに結構時間を食います。

そのあとに履歴書を渡して、志望動機、出勤にかかる時間等聞かれました。
特に出勤日に対して（土・日・祝日は詳しく）一番聞かれたと思います。
あと、大型連休や試験休み、出勤の融通がきく方がやっぱりいいんだろうなーと感じました。

時間にしたら３０分くらいです。（紙を書くのにどれくらいかかるかがネックです）

まぁ、これは私が面接したところなのであくまでも参考にお願いします。

Answer 2

5年以上前なので参考にならないかもしれませんが、
ツタヤの面接を受けたことがあります（採用になりました）。
あんまり覚えていないのですが、社員さんと1対１で履歴書を見ながらの面談で、
入れるスケジュールのほかに志望動機や好きな映画とその理由なんかを聞かれました。
ツタヤは応募者が多いので割と人間性も見るといわれました。
（本当かどうかは知りませんが）
学校の入試のように堅いものではありませんでしたが、30分くらいはかかりました。
そうでなければ不利というわけではないですが、映画や音楽に詳しい人は有利だと思います。

Answer 3

バイトの面接ですから、特に「人物を観よう」とか「わが社に必要な人材か」とか、難しいことは考えていません。
皆さんが仰るように、週に何日、何曜日に、何時間くらい働けるのかの確認が主な目的です。そこの
条件が、店が求める条件と合えばＯＫです。
よほどおかしな格好をして、人をナメたような受け答えをしない限りは、「人物で落とされる」ことはありません。
ただ、単に「条件」といっても、ＴＳＵＴＡＹＡですから、土日とか深夜とかＯＫな人を探しているはずです。注意するのはそこだけです。

Answer 4

バイトの面接くらいなら特に何も用意しないでいいと思います。

週にどのくらい入れるのかとか、
１日何時間働けるかとか聞かれるだけでしょう！