職場で孤立しています。 入社して半年になりますが、職場のほとんどの人に嫌われています。 でも原因は自分にあります…

Question

職場で孤立しています。

入社して半年になりますが、職場のほとんどの人に嫌われています。
でも原因は自分にあります。

仕事が出来ない、注意されるとすぐに落ち込む、挨拶が出来ていない

新人なのに自分から職場の人みんなに挨拶が出来ていません。優しいパートの人や近くにいる人にしかしていません。挨拶して無視されたのが怖くて、キツイ先輩に出来ていません。これは絶対に直さないといけないと分かってはいるのですが、勇気が出ないです。

そして仕事について行けず、常に余裕がありません。質問したら、まだ分からないのかと怒られ、逆に聞かずに自分でしようとして怒られ。落ち着いて後で考えれば分かることでも、仕事中は焦ってばかりですぐにテンパりミスばかりしてしまいます。

もういい歳なのに人と上手くコミュニケーションを取ることが出来ません。先輩たちと打ち解けたいのに上手く会話が出来ません。言葉足らずで誤解されることがよくあります。

自分の親ぐらいの年齢の方が多いので、最初はみんな優しくかまってくれていました。その優しさに私が甘えていたのが悪いのです。

一部の人に嫌われ、無視されたり怒鳴られたり、仕事の伝達事項を教えてもらえなかったりしています。
他の人や上司は見て見ぬふり、相手にされていません。

仕事はミスが多いし時間がかかり過ぎですが、頑張って出来るようになりたいので辞めるつもりはありません。
人間関係で辞めるなんて悔しすぎますし、そもそも自分が悪いので。

今更ですが、これを機会に自分のくよくよして暗い性格を直したいと思います。
無視されても挨拶は必ずする、仕事前に今日の作業内容を整理する、落ち着いてまず自分で考えてみる、質問内容は明確にはっきり大きな声で聞く。
新人として当たり前の心構えですが、私は出来ていませんでした。
急に変わるのは勇気がいるし、周囲はそう簡単に受け入れてくれはしないと思います。

頑張りたいけれど、やはり心が折れそうです。同じような経験をされて、それでも頑張っている方からのアドバイスを頂きたいです。

仕事も人間関係もドン底からの再出発だ‼︎ と意気込んでいる一方で、どうしても不安で辛いです。

Answer 1

試行期間中は、基本「死に物狂い」でキャラを変えてやっていくことを
オススメします。試行期間中に大きなミス+職場の有力な人材から
嫌がられると、確実に退職コースへまっしぐらなんです。

私も今、挨拶しない社員とかに悩まされてますし
慣れてきたせいで動きが鈍くなってきていて
掃除を怠けたり、挨拶もおろそかになったり。
（また引き締めていかないと！）と考えています。

親くらいの年齢の人がいる、いい年とのことで20代中盤～30代前半くらいの
方でしょうか。

根性論でいうと、明日の生活もままならないような状態でしたら
頑張って続けろと思いますが、まだ貯金があるのであれば
一度退社し、新しい職場に移ることをｵｽｽﾒします。

新人の「落ちた評判」を立て直すことは不可能に近いです。
営業や販売などの「会社外で成果をあげる」業務があるのであれば
そちらに集中していけば打開できますが、事務職や作業職で常に
社内の人間としか触れ合っていない場合は絶望的です。
これが試行期間を「好印象」で乗り越え数年たった人が怠けても
「どうしたんだ？具合でも悪いのか？」と
注意される程度で済むことが、入社半年以内の新人であれば
「あいつもう辞めさせたい」「使えない」レベルにまで発展しちゃうんです。

げんにあなたは負のスパイラルを踏み続けて今に至っています。
急に変わるのは勇気がいるし、周囲はそう簡単に受け入れてくれはしないと思います＞
という思考が成長とチャンスをしっかり止めています。

「人にこう思われるからやれない」
のではなくて「生きる為にやる」のです。
なんとなくしなくてはいけないから仕事をしているように見受けられます。
今のところ、ご両親の援助等があるのでしょうか、実家暮らしか１人暮らしかは
分かりかねますが、ほぼ援助がない状態で生きていかねばならない人にはお見受けしません。

http://wis-works.jp/books/109/
（最強の新人になるための60秒トレーニング）
私はこの本を偶然、内定が決まった日に書店で購入し
入社から実行していきました。アマゾンでは☆5つの高評価でした。
「叱られるのは新人の特権と思え」
「遅刻はするな」等の当たり前のことばかり書いていますが
やっぱり忘れちゃうんですよね。日々過ごしてると。

知恵袋でふんわりと忠告されるのと、ビジネス書物で
直に体験し書籍にした人の文面を見るのでは
全然違いますよ。運がよければ書店にも置いていると思うので
一度見に行ってみてはいかがでしょうか。

知ってると知らないとでは全然違いますよ。

Answer 2

私の職場にもあなたのような人がいます。
その人は入社して2年経ちますが、ほとんどの人から嫌われているとまではいきませんが好かれてはいません。
あなたのように挨拶を全員にきちんとしません。
きっとあなたと同じ理由だと思います。
以前私はその人がいじめに近い事を言われていたのを聞き、かわいそうに思い優しく接してきました。
しかし最近は私もその人に対してイライラしています。
様々な面であなたと本当によく似ている人だと思います。
私はその人に、みんなとうまくやっていくためのアドバイスを何度かしましたが、長続きしませんでした。
私も何度も同じことを言いたくないし、他の人も同じ理由からあまり言わなくなりました。
すると最近では自分が完璧だと思っているかのような言動が目につくようになりました。
そんな姿を見ていると私がストレスがたまってしまい仕事に行きたくないと思っています。

その人に比べるとあなたはまだ希望があると思います。
確かに一度貼られたレッテルを剥がすのは大変かもしれませんが、あなた次第だと思います。

あなたの言う通り、まずもう一度新入社員になったつもりで全員にきちんと挨拶してください。
相手が無視してもあなたはきちんと挨拶するんです。
無視する方の格が下がっていくだけですから。

仕事内容はわかりませんが、精一杯頑張ってください。
でも謙虚さを忘れないでくださいね。
決して甘えないでください。

あなたがこれ以上できないくらいの努力をして、それでもだめな時は思い切って転職してください。
人には向き不向きがあるので仕方ないことです。

頑張ってください。

Answer 3

村八ですね。
上司にお願いして職場移動させてもらえばよいのでは

Answer 4

カウンセラーに助けを求めるがよい。