どんな嘘かわからないと、アドバイス出来ませんよ!
応募書類に虚偽の経歴の記載、即ち経歴詐称があった場合、就業規則の解雇事由に規定されている場合は、懲戒解雇とされる場合も有り得ます。 学歴を記載した場合は、学歴詐称とされ、記載された学歴での給与を受け取っていた場合は、詐欺罪として告訴される場合も有り得ます。 就職難とはいえ、安易な考えで学歴や職歴を詐称すべきではありません。 ご参考に… 『これって経歴詐称?』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143 『経歴詐称はこんな時に発覚する』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303
履歴書に嘘? 程度問題です。 経歴詐称と、志望動機にちょっとした嘘付いて書いた ・・・とは天と地との差ですよ? 経歴詐称なら、採用されてもバレたら解雇です。
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