履歴書についてです。 今、転職活動中で履歴書を書いているんですが学生時代のアルバイトの職歴は書かないほうがよいのでしょ…

Question

履歴書についてです。
今、転職活動中で履歴書を書いているんですが学生時代のアルバイトの職歴は書かないほうがよいのでしょうか？
ネットで調べてみると学生時代のアルバイトは記載しないとなっています。2年近くアルバイトをしたので書いたほうがアピール出来るかなと思ったんですがどうなんでしょうか？
あと、職歴には、業務内容も記載したほうがいいのでしょうか？
自分は、職務経歴書に記載するので大丈夫なのかなと思っているんですがどうなんでしょうか？
色々、調べてみるとどれがいいのか正しいのか分からなくなってきたので何かアドバイスを頂ければと思い質問させていただきました。
よろしくお願いします。

Answer 1

職務経歴書には、アピールできることなら
書くのは構わないですよ？
あなたの年齢が分かりませんので、学生時代が遥か昔なら
個人的には、アピールできるのか分かりません。
同じ職種が、転職先なら良いと思います。
履歴書には、普通は詳細な業務内容なんて書きません。
その為に職務経歴書があるわけですから。

※勘違いされるおそれがあるので追記しますが、
当然、履歴書にはバイトは記載しません。
私が上に表現した「詳細な業務内容」というのも
当然バイトの事ではありません。

Answer 2

（１）学生時代のアルバイトは、履歴書に書いた方がいいのですか？
学生時代のアルバイトでも それが、あなたの「自己ＰＲ」になるのなら書いた方がいいでしょう。

（２）職務経歴書（職歴）には、業務内容も記載した方が、いいのですか？
職務経歴書に書く事は、以下の通りです。
・就職日
・退職日
・会社名
・あなたが担当していた業務内容

Answer 3

学生時代のアルバイトは職歴とは見做されませんし、採用担当者にも誤解を招きかねませんので、職歴として記載されるのは避けなければなりませんが、アルバイトの経験が応募された職種に関連のあるものであるならば、志望動機や自己PRに記載されるといいでしょう。

また、履歴書の職歴欄には、職歴のみを記載して、具体的な業務内容は職務経歴書に記載するのが一般的です。

余り難しく考えずに、採用担当者が見易い、判りやすい内容で記載する事を心がけられれば良いですよ。

Answer 4

何かしらのPRに繋がると思った場合は、
学生時代かどうかに関係なく、記載した方が良いですね。

職歴も、職務経歴書を用意するのなら、
そちらに記載した方が良いです。