職場の環境や、問題について、疑問を感じ、気分を害したことがあり、皆さんの意見を聞いてみたいと思い質問させて頂きます。

Question

職場の環境や、問題について、疑問を感じ、気分を害したことがあり、皆さんの意見を聞いてみたいと思い質問させて頂きます。前文にの通り、話をしますので、皆さんの意見を下さい。
私は、過去にスーパーでパートをしていました。このスーパーは、話が二転三転したり、私がやっていないのに、勝手に私がやったと思い「これは駄目だ」などと言われましたし、プライベートで聞かれたくないこと(答えたくない)を聞いてきたりして、気分を害しました。聞かれたくないことを聞くのは、あまり良くないですし、人のことを考えているのかと思いました。仕事以外のことは聞かないで欲しいのに、聞いてきて当然ながらいい思いはしませんでした。聞かれたくないことを聞けば、気分を害することもあり、それを簡単に聞くことはいけないことです。又、お客さんが店長を呼んで欲しいと言ったので、店長に話をしたら「忙しくて大変なんだよ」と、悪い口調で言われ、人に八つ当たりするのはどうかと思いました。
家政婦のミタをミタ方は、ご存知ではないかと思いますが、家政婦は時間きっかりに依頼されている家に着きます。覚えているでしょうか。この家政婦ではありませんが、私もこの人のように、時間きっかりに勤務を開始したら、「遅いです」と言われました。私は、早く始めても、時間きっかりに始めても賃金は変わらないのに、「遅い」と言うのはどうなのかと思ったりもします。時間きっかりに始めることも、本人の意思や自由ではないかと思う点があります。このスーパーの店長は、ちょっとしたことで、怒鳴ったりします。
この他にも、色々とありますが、この辺でストップしておきましょう。
皆さんは、この話についてどう思うでしょうか。ご意見を下さい。ご意見を頂ければ何よりと思っております。ご回答を何卒宜しくお願いします

Answer 1

seken748738さんへ

気にしない。
受け流す・・・
協調の精神。
柔軟な対応。
場所に合わせる。

という考え方は、いかがですか？

世の中には、さまざまな考え方の人がいます。

いいじゃないですか、
言葉悪い表現であれば、
「勝手にすれば！」

はい、内心は我が道を行く。