わたしはジョナサンで働いてちょうど半年になるのですが まだパフェ作りはもちろん、お料理も運べません。 わたしはまだ研…

Question

わたしはジョナサンで働いてちょうど半年になるのですが
まだパフェ作りはもちろん、お料理も運べません。
わたしはまだ研修期間なのでしょうか？それにしては長すぎませんか？
忙しいときはたまにセットサラダとかアペタイザーは運ぶのですが...
ちなみに、仕事が遅いとか注意されたり怒られたことはないです。

Answer 1

コメ失礼します！
私もジョナサンで働いていました！
失礼ですが主さんはファミレスは初めてですか？

研修期間は私が働いてた頃は特になかったですが、多分接客が全くの未経験の新人だとちゃんとご案内出来る様になってから…とか店長や先輩クルーは考えてるかもしれません。
私の場合入って3か月位でシフト週6で入っていたのでお料理を運ぶ機会はちょこちょこありました。でもやっぱりすっごく忙しい時に〇〇さん！これあっちに運んで！と言われない限りは料理には手を出さないと言った感じでした。半年位になってやっと自分で判断して少し手を出す…みたいな感じでだったかな…？

デザートの方は私もパフェを作らせてもらうのに時間がかかった記憶があります。どうしても暇な時じゃないと教えられないので…(´・ω・`)

半年位だったらまだデザートもお料理も手が出せなくても不思議じゃないかな～と私は思います。シフト週にいくつ入ってるかもあると思いますし…。
ただ、欠員がでて人が居ないとき自分がやらなくてはいけない、といった場面もあると思うので、先輩クルーの方にそろそろパフェ作ってみたいです！と言ってみてもいいと思います。

頑固な先輩クルーで明らかに暇なのにまた今度ねみたいな感じで言われたら店長や他の先輩クルーに相談すればいいと思います( ´∀｀)
お料理運んだりパフェ作ったりする際に失敗もよくありますが(特にお料理運ぶのは頭を使います)頑張ってください！
乱文に長文で失礼いたしました！

Answer 2

研修期間かどうかの判断は就業先がするものです。
ただ、あまりにも成長（進歩）が遅いと干される可能性も出て来ると思います。
※シフトを減らされたり、1日の働く時間が少なくなったりもするかも。