解決済み
忘れかけていたことを思い出してしまい、イライラしてしまったので愚痴らせて下さい。 会社の飲み会のことです。数ヶ月前、15名くらいで仕事が終わってから飲みに行きました。何があったのかと言いますと、ビールを1口しか口をつけていないのに「4000円」取られたからです。 割り勘で4000円です。他には何も食べていません。いや、食べられなかったというべきでしょう。 全員で入店し、幹事A子が乾杯をとりました。乾杯をし、1口飲んだ時にA子に呼ばれました。 レポート用紙をよこされて、 「これ使って皆から注文取って」 と言われました。私は 『そんなの店員呼んで注文すればいいじゃないか。何でわざわざこんなことすんの?』 と言ったら機嫌を損ねられてしまいました。ここからの会話です。 A子「あのね、店員さんは他のお客さんの注文も取るから忙しいの。あんたが皆の分の注文を取って店員に持っていくの。こう書いておけば、注文したのにモノが来ないというトラブルも避けられるでしょ?」 私『だったら君がやればいい。いつも俺ばっかりだな』 A子「人間関係を大切にしたいと言ったのは貴方でしょ? 仕事うまくやりたいよね? 分からないことがあって誰も教えてくれなくてもいいの?」 私『わかったよ。やりゃーいいんでしょ?』 とまあ、渋々やらされました。 注文だけならともかく、来た料理や酒を各テーブルに運ばされたり、大きい皿で運ばれてきた料理を小皿に分けて運ばされたり、 空いたジョッキや皿などを部屋の入口まで運ばされたりしました(店員さんがテーブルまで取りにこなくてもいいように)。 結局、私は誰とも会話することなく、ゆっくりも出来ず、こき使われ、4000円取られたわけです。 次の出勤日に金額についてA子に申し立てを出したところ、A子、B子、C子の3人が 「あんたねえ、自分だけ損したと思ったら大間違いよ。私だって何人もの男性社員にお酌してて、自分だってほとんど飲んでないのよ」 と言ってきました。 『じゃ、俺は? 俺には注いでくれなかったよね?』 「あんたはいいの!」 と逆ギレする始末。 なぜ思い出したのか。私は先月末で退職しました。先日、B子から、 「Y子が15日で仕事辞めるから送別会に来て。あんたはY子のお世話になったでしょ?」 と。 私は断りました。 『確かにY子さんのお世話になったけど、A子B子C子が行かないなら出席する。俺の送別会もやらんくせに。俺の送別会やってくれるなら行くよ』 と返したところ、 「何言ってるの!あんたはいいの!あんたの送別会はあんたが全額持ちなさい。だったら行ってあげるから」 Y子さんについては、個別に連絡を取り、別の機会に飲みたいと思っております。 A子B子C子について、皆さんどう思います? 腹が立って仕方がありません。そもそもこいつらのせいで仕事を辞めた。 家庭も犠牲にした。 別件 「あんたの今度の水曜日の休みと私の月曜日の休みを交換(交代)して」 というやりとりも問題あり。今までは用事はなかったし代わってあげていた。 しかし、代われない日もある。その時にトラブルは起こった。 私が『その日は妻と遊園地に行く約束をしててね。ゴメンね今回は代われなくて。』 と断ったところ、逆ギレ。 B子「ちょっとあんた。奥さん奥さんって、奥さんを大切にしている気持ちは分かるよ。でもね、あんたが奥さんを遊園地に 連れて行ってあげられるのは、働いててお金稼いでいるからでしょ?私たちと仲良く仕事やってるから、続けてこられたんでしょ? どっちを優先すればいいか、考えたってわかるでしょ?」 私『いやあ・・・、それは分かるけど、妻も会社に頭下げてまで取った休みだし、これを逃すと、次はいつ休みが一緒になるか・・・。 本当に申し訳ない。別の日だったら代わってあげられるんだ。』 B子「ふーん、そういう態度取るんだ? あんた、人間関係ホント悪くなるよ。もういいわ」 B子「あとひとつだけ警告しておくけど、他の社員のようにイケメンが結婚して奥さんと仲良くやってるのは理解出来るけど、あんたのようにイケメンでもない男が結婚出来て、奥さんと仲良くしてるなんてムカつくわ。私たちだってまだ結婚相手もいないの分かるよね?少し空気読んだ方がいいと思うよ。あんたのことを思って言ってるんだからね。」 在籍中は、こういった会話が茶飯事でした。あいつら全員30代だ。 確かに私は、スタイルは良くないし、イケメンでもない。ただのオッサンだ。私に結婚が出来たらおかしいのか? 確かに不細工な私が先に結婚したら恨み買うわな。 ・・・会社を辞めて、やっと安心出来ると思ったのに。 私からの質問は2つ。 1.飲み会は皆で楽しむもの。毎回飲み会があったら、従業員並みの雑用をさせて、何も食べられず、4000円も払うべきなのか? 2.家庭と同僚。家庭を優先してはいけないのか? 反発したために、不仲になって退職しました。妻は 【仕事が続けられるなら、私のことはいいから仲良くしてあげて。仕事なくなったら元も子もないでしょ。私のことは気にしないで】 と。 相当イライラしてるので、ここに書かせてもらいました。
確かに私は要領悪いですし、見下されていたでしょう。使いっ走りが自分の意思を持ったらトラブルになるでしょう。あの女性社員たちの気に入らないところは、他の男性社員には丁寧な対応をし、面倒な仕事をさせない。面倒な仕事は私に回す。男性社員が面倒な仕事をしていると女どもは「私も手伝います」と言って手を貸しています。アニメっぽい声で。声色が私と話す時と全然違う。あるイケメン男性社員が女性社員たちに私の扱いのことで指摘したら、その男性社員の印象が悪くなりました。声もかけられなくなったそうです。ひどい女たちです。休みの件ですが、正直に言わないと不仲になります。例えば病院に行ったならどんな病気で、どこの病院に何時から何時まで行ったのか全て言わないと不仲になります。 私は妻とは不仲になっていません。【仕事やるためには、同僚との人付き合いを優先して】と言われたのです。今は私は別の会社で働いています。退職してからまで前の同僚となんか関わりたくないんですよ。
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女性陣の言い分はあんまりだし パワハラ(セクハラ)っぽいとは思います。 でも、根本にあるのは質問者さまの要領の悪さかな…と。 1.について 飲み会はみんなで楽しむものですが 職場のみんなが楽しむためには 誰かが世話役に回る必要があります。 みんなの注文をまとめたり、料理を配ったり お皿や空のグラスを下げたり、お酌をしたり。 女性は普通にやってますよ。 料理を食べ、お酒を飲みながら。 お酒が飲めなかったり、料理が食べられなかったりしたのは 質問者さまのやり方に問題があったのでは? 幹事とか、されたことがないのでしょうか。 2.について これも要領が悪いと思いました。 遊園地に行く約束、正直に言う必要はないでしょう。 シフトの変更を断る理由が奥さんとのデート。 印象はあまりよくないと思います。 普通は嘘をついてでも、もう少し当たり障りなく お断りするものでしょう。 あと、奥さんとの不仲になったのは 完全に八つ当たりです。
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