職場の人間関係についてです。モヤモヤします。 産休などを取って居た為実際は私の方が勤務は長い、先に入社した先輩について…

Question

職場の人間関係についてです。モヤモヤします。
産休などを取って居た為実際は私の方が勤務は長い、先に入社した先輩についてです。(先輩は今はパートです)
私の会社は駐車場が足りない為、打ち止めのコインパーキングを利用します。
普段は時間数の短いパートさん(先輩)がパーキングに停めます。私が、会社の事情で少し出社が遅れる前の日に『明日は○○さん出社遅いから、パーキング停めてね』と言われました…。パーキング遠いです。
出社が遅くなっても会社での実働時間は私の方が長いです。
打ち止め料金だから、どちらでも良いと言えば良いのですが…。
何か納得出来ませんでした。先輩だから逆らえません。
そういった事が多々あります。
自己中です。強気な人で誰も逆らえません。
妊娠したって聞いた時は凄く嬉しかったのに、平和な時間はあっという間でした。産休明けたから。
産休前も苦手でしたが、これからもずっと居ると思うと本当に気が重いです。
今の立場はパートなのに偉そう！とにかく仕切ります。
パートを見下して居る訳では無く、先に入社したというだけで先輩風吹かすのががとても嫌です。
2回産休入ったので私の方が全然勤務は長いし上司も頼りにしてくれて居るのですが、先に入社したその先輩に刃向かう事が出来ません。上司の本音は分からないですが、本当に気が強いな～とは言ってました。
先輩はお金が無いので辞める気はゼロです。

我慢するしか無いですよね。
はぁ。。
愚痴でした。
すみません。

Answer 1

お疲れ様です。
私は同僚と同月入社で、同格のはずなのに、見た目が童顔と言うだけでなめられ、重要な案件を任される事なく、入社数年間同僚のほうが「頼れる」と言われ続けました。やっている仕事はほぼ同じなのに、時には私の方がぜったい早いのにな…と思いながらもそれが会社や同僚から見た私への正当な評価なのだから…と我慢しました。

あるとき同僚が産休・育休を取得して状況が変わりました。
同僚が休む間、私が彼女の仕事を変わることになったからです。彼女より早く、正確に、今まで考えていたアイディアを実行しました。偶然会社の体制も変わったこともあり、変更しやすかったのもあります。

お陰で彼女より評価が上がり、私もその後産休をとりましたが、私が休んでいる間に仕事のやり方が変わることはなく、私のアイディアややり方が通常の業務に定着していました。そのせいもあって、難しい仕事は私へとまわしてくれる案件も増え、頼られるようになることで一層頑張るようになりました。

つまり、何らかのチャンスがあるときに、そのパートの先輩を追い越し、貴方が頼りになるとアピールし、先輩を追い落としてやれば良いんです。別に私は同僚がいやだったわけでもないので今でも仲がいいですけど…。感じ悪い先輩なら自分が上を取ってやればいいです。

パートや状況が変わっても、先輩風ふかしてくるやつなんて、貴女のほうが正社員だし、職歴は長いんだから、貴女も強気で行かなきゃ。少なくとも優しそうなふりで、先輩を追い落としてやらなきゃ！！

すみません、つい弱肉強食な言い方をしてしまいました。