友人のことで相談です。彼女は自国で看護士の資格があり、日本にある国際学校の養護教諭として働いています。日本では彼女の資格…

Question

友人のことで相談です。彼女は自国で看護士の資格があり、日本にある国際学校の養護教諭として働いています。日本では彼女の資格は認定されません。でも、学校では投薬を求められます。また、幼稚園児3才〜18才の高校生900人以上の健康管理を一人で任されています。正規職員ではなく1年契約の身分で、保健は私学共済に加入しています。日本の８０１人（高校）以上児童がいた場合は、養護教諭は２名となりますが、このように学年が多岐にわたる場合はどうなのでしょうか。彼女としては仕事の軽減と違法行為をしたくないという要求をしたいのですが、言葉の壁や法律的根拠等がわからず困っています。どなたか、教えていただけないでしょうか。宜しくお願い致します。

Answer 1

国際学校とは、各種学校であるインターナショナルスクールのことでしょうか。
この場合は一条校ではないので、養護教諭の職はなく、自国で看護師資格をもつ人が保健室で救急処置を行っているということだと思います。
つまり、彼女は法的には養護教諭ではありません。

一条校でも養護教諭の設置基準は各自治体により異なりますし、高校はそもそも必置教員ではなくなりました。
つまり、その人数の保健管理を一人で行っても違法性はありません。
現に私の友人はら私学の学校法人で、幼稚園から短大まで1300人以上を一人で見ていました。
また、800人規模でも一人という学校は多数あります。

違法性を問えるとしたら、投薬についてでしょう。
一般人ができることは↓です。
http://square.umin.ac.jp/jtta/government/mhlw/iryokoui.html