解決済み
私は将来ディズニーで働きたいと 思っているんですが もし途中結婚や妊娠となると 退職しないといけないんですか? あと1人暮らしを考えてますが ディズニーでの収入で 食べていけますか??? 1回面接に落ちてしまったら 2回目から受けることは できないのでしょうか? それとも何回受けても 受かる可能性がないんですか? 一気にたくさんの質問すみません。 回答の方よろしくお願いします。
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初めまして、元従業員です。 結婚や出産などで休暇が必要な場合は、まず上司と『ギリギリまでやるのか』『早々に休暇が必要』等の相談をし、ケース・バイ・ケースで決められます。休暇が2週間以上必要な場合は、会社に休職届を出した後、長期休職に入り、定期的に復帰するのか休職を延長するのかを上司と連絡を取ったり、継続手続きをします。休職中の延長に必要な事務的な手続きや作業の多くは、上司が代理で行います。場合によっては、会社に出勤しなければいけない手続きもありますが、身体的事由がある場合は、当たり前ですが強制されることはありません。当然ながら『事後処理』扱いになります。 ただし、キャストは必ずコスチュームに着替えたり、私物を職場に持ち込まないように個人ロッカーやコスチュームが貸与されますが、2週間以上の休職をする場合は、一度全てを会社に返却しなければいけません。理由は、保安上の問題と、情報保全の為と、コスチュームや施設を安全かつ清潔に維持・管理するためです。 慣れ親しんだロッカーを返却しなければいけないのと、会社に置いてある私物(シャワーグッズや筆記用具等)を持ち帰らなければいけない・・・手間が増えるという事は覚えておいてください。イメージとしては、学校が夏休みに入るにしたがって、全ての持ち物を一度家に持ち帰らなければいけない・・・といった感じです。 食べていけるかどうかですが・・・これは人によります。職種や所属する部門によって差がかなりあるので一概には言えませんが、私が頑張った時期は、25万円弱頂くことができました。手取りではありません。手取りで考えたら、当然ながら保険やら税金やらで20万近くになってしまいます。ただしこれは、毎日のように残業を頂いたり、他の同僚の仕事を頂いて、休日も一日減らして働いての給与額です。かなり、疲労困憊します。あの会社だから・・・と言う意味ではありません。仕事は楽しいのですが、やはり適度な休息は必要だ、という事です。たぶん、こんな働き方はずぅーーっとは続けられません。≪頑張って≫20万越えと思ってください。 面接ですが、あれは多くの希望者を≪落とす≫為にやっているのではなく、なるべく多くの希望者に希望の職場を提供する為のものです。採用されなかったとしても、それは≪落とされた≫のではなく、その人の希望する職種で条件に沿う募集が無かっただけです。オリエンタルランドは、優秀な人材を採用しているのではなく、優秀な人材を≪育てる≫ことを主としています。ですので、何度面接を受けても、差別や偏見なく採用不採用が決められますので、ご安心ください。 もちろん会社側も、諦めず挑戦してもらう事を奨励しています。 また、これらの質問は全て面接会で聞く事ができますので、まずは聞きたいことを整理して面接を受けてみてください。繰り返しになりますが、何度面接を受けても大丈夫ですから。採用後・就業後も上司と常にそういった相談をできる環境でもありますし、キャスト専用の相談窓口・部署もありますので、ご安心ください。
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