GUでアルバイト採用されたのですが・・・

Question

GUでアルバイト採用されたのですが・・・準社員で採用をいただいたのですが、元々働いていた夜だけの別のアルバイトとのWワークを考えていました。
その旨を採用担当者様にもお伝えして了承を頂いたのはいいのですが、その際に「そちらのアルバイトの都合に合わせるつもりはありません」という風な言い方をされました。
もちろん準社員として働くので、元々のアルバイト先にはGUのシフトに合わせてシフトを組んでもらうよう交渉しておりましたし、そのように採用担当者様にはお伝えしたのですが、少し無配慮でこちらを見下したような言い方だった為、なんとなく遣り切れない気持ちが残り、そのような環境で働く事に不安を感じております。
それならばいっそのことWワーク禁止を言われた方が良かったのですが・・・
一部の友人からは、採用を取り消してもらうなら働いてない今のうちだよとも言われ、採用して頂いた手前、お断りしていいものか悩んでおります。
そこの店舗の方だけがそのような方なのか、GUという会社そのものがそういう傾向にあるのか・・・
働いた事がある方や同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、何かアドバイス頂けると幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

その人の立場では、その発言は当然だと思います。本当のことを言っただけです。
準社員としての仕事ですから、それくらいのことは甘受すべきだと思います。