解決済み
こんばんわ^^ 携帯電話からするよりも より詳細を記載して質問ができるので 再度、こちらに質問させていただきます><;明後日、私は大手百貨店でのレジ専任の面接(正社員)に行きます。 しかしこの求人、この大手百貨店が出しているものではなく、 人材派遣会社が出しているものなんです。 そこの派遣会社に登録している人ならば 派遣会社さんから『○○さん、こんな求人あるんだけど?』という所からはいり、 企業側の方と軽い打ち合わせ(私の売り場ではですが)をして(出勤初日はどういうシフトなのか等)、 そのまま出勤初日を迎える風なのですが、 私は登録している人間ではありませんし、これから登録をするという人間でもありません・・・。 普通に正社員で検索していき、求人を発見して、『あ、これ興味あるかも・・・』で応募し、 派遣会社の方からお電話を頂いて日程を調整して頂き、明後日(19日)に面接を・・・というのが今の段階です・・・(・□・;) 面接官の方が企業の人事(あるいは面接担当の方)から、派遣会社の面接担当者様に変わるだけだというのを 携帯電話からの質問で拝見したのですが、まったくの無知な人間なため、 不安で仕方ありません・・・・。(企業の方と面接でも不安からの緊張は消えませんが・・・^^;) 派遣会社の方と面接をし、その後日、企業の方と面接をするのでは? もし面接が1回で終わったとして、私は正社員として入ることができるのだろうか・・・?派遣会社から派遣されてきた人間として 勤務するのかな・・・?(この事はさすがに面接でする質問としては、酷く浅はかかつ不相応な気がして・・・) 余談ではありますが、 2011年に高島屋で販売員(正社員)勤務していたことや、現在も(仕事内容は若干異なりますが)販売員として勤務しているのでレジの操作については(機種は違いますが)抵抗なく行っていけます。 前職が2つとも接客業(販売員)だったので、レジ専任という求人柄、『接客しないけど?』という質問がきたりする(当然、退職理由についても大丈夫・・・;;)事については覚悟しておりますが、 何分、企業の方との面接ではなく、派遣会社の方との面接なので何が質問されるのか全く検討もつかず、 ・・・一寸先は闇、という状態でして・・・。 派遣について詳しい方、 どなたかお答えして頂けると助かります・・・(´;ω;`)
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こんにちは。 レジ専任の…ということですが、主様が受けられるのはどちらの百貨店かは存知ませんが、某百貨店では百貨店の経営している派遣会社からその百貨店のレジに派遣される所もございます。 そういう所なのでは?と感じました。 ですので、派遣会社だから百貨店だから…と面接内容はさほど変わらないかと思います。けれど派遣会社だったら、多少気楽な感じの面接かもしれませんよ。(派遣は人を派遣させることが仕事なので、派遣できる人が沢山欲しいわけですから。) そして派遣会社で面接されていますので、百貨店側の面接はある意味顔合わせのようなもの。 ただそこでの言葉遣いだったり、笑顔だったりをチェックはされるので、注意してください。 私の拙い知識での回答なので…お力にはなれてないかと思いますが。 頑張って下さい。
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