長くてすみません とても怖い面接に行ってきました。 先日職安で見つけた求人です *資格経験不問のアポインター(…

Question

長くてすみません
とても怖い面接に行ってきました。

先日職安で見つけた求人です
*資格経験不問のアポインター(パート)
*書類先行後面接→採用まで一週間以上
休みなど条件が良かったのですが
あまりに時給が高く職安担当の方にお話を聞きました。
*まあ・・大丈夫かな？受けてみたら？
*受けて嫌なら辞めていいけど断りは自分でしてねと強く言われました。
*現在受けた人はみんな落ちてる。
気になりましたが早く職に着きたいので受けてみることにしました。

紹介状をもらい面接の電話をかけてもらったのですが書類先行なしでその日に面接になりました。

その結果
*電気の着いてない暗いところで長く待たされ面接官もとても怖い感じの方でした。
フレンドリーに話をされましたが時給や雑談も詳しく言えませんが普通の会社ではなかったです。
*やる気あるかと聞かれ、その場しのぎであると答えてしまって、即採用で契約書をもらいました。
*あまりに怖く職安に相談すると総合窓口で用を聞かれ自分で断れとキレられました。 (詳しく話も聞いてもらえませんでした)
普通の会社ならもちろん自分で断ります。
*断りの電話を県外の本社にかけたのですが正直言葉使いや口調が荒くお断りしたいと言うと電話を切られました。

憶測ですが受けた方全員落ちたのではなく断ったのだと思います。
*職安は会社の調査とかしていないのでしょうか？
*一応履歴書を返していたたきたいのですが電話を切られたのに再度かけれません。
職安はその連絡さえしてくれないのでしょうか？
*もし面接官にお断りの話が届いてなくて後に何か言われたら怖いです。

クレーマーとかでなく本当に怖かったです。自分で行ったとはいえあまりに無責任な職安にショックを受けていますし個人情報を知られた怖さが収まりません。

Answer 1

以前、娘が同様の事が有りましたよ！

名古屋の服飾の専門学校の進路指導部の紹介で職安（以下、ＨＷと記します）を通じ紹介状と電話での面接日の確約をし神戸の会社へ出向き、採用を戴いて喜んでおりましたが、２０日間の勤務で辞めました。

（辞めた理由）
①当時、１２年前ですが、２０人の採用で業種は「ブランド品グッズや服ですが全てテレアポで、テレアポで相手が応じてきた場合は、会社の上司（女性課長）と言われる人が再度、コールバックをして、商品を売り付ける。と言う内容でした。

②従業員に非常に厳しく、ベランメェ口調でガラが悪く叱られてばかりと言う事で相談してきました。
娘は２０日間、頑張っていましたが、それまでに半数以上辞めて行き、その女性上司から「お前らがそそのかしたなぁ」と切れられたとの事。

③もう働いた給料も要らないから辞めると言い、翌日、「電話にて辞表の意思を述べ、配達証明郵便で辞表書類を送りなさい！」と指示し辞めさせました。

ＨＷは会社の調査はしませんし、窓口の相談員も嘱託員が多く、会社への応募相談と紹介はしてくれますが、断り行動はしてくれませんし会社情報は判っていませんよ！

こんな感じの会社だと言っても、その会社への指導はしないのが普通と考えて下さい！『画竜点睛を欠く』とはこの事ですね！
厚労省や労働局に、こちらが指導したいくらいですね！

あなたさまが懸念されている履歴書等の漏えいは心配しなくて良いと思いますよ！

もし、嫌がらせや情報を利用された場合は、警察（生活安全課）に即刻、訴えましょう！その会社は信用を著しく損なう事と成り、被害の実証が出来れば、貴方様への賠償問題にまで発展しますので、その様な事は会社はしないと思います。

既に何十人かが申し込みをして、合格や不合格を貰ってその会社には多くの個人情報を受け取っている筈ですし、１人でも。その様な事でＨＷに訴えっていた場合は、求人情報は取り消されますので。

多くの会社は応募書類を返却してくれますが、自社処分の所も少なく有りません（その場合は、普通、その旨の記載が必要なのですが）

私の経験でも、兎に角、いい加減な会社も有りましたよ！（恐らく、採用担当者の知識やスキル不足の人間！と評価しています。）

最後に成りましたが、その会社には電話と書面で「自己の事情で入社の機会が無くなり、折角、合格を戴きましたが辞退せざるを得まません。本当に申し訳ございません。御社の益々のご発展を祈念いたします」

上記の言葉を添えて普通郵便で送付すればいいと思います。（その際は日付けもしっかり入れて置き、コピーもして置いてね！）

Answer 2

＞職安は会社の調査とかしていないのでしょうか？

警察や税務署じゃあるまいし、そんな権限ないでしょう。

＞自分で行ったとはいえあまりに無責任な職安にショックを受けていますし

あなたの方こそ、ただ怖い怖い言ってるだけでなんでもかんでも職安まかせな姿勢が無責任に感じます。

まぁそれはさておき、

履歴書だけ返してもらっても、おそらく社内ではコピーを取って面接担当や幹部クラスには配られてると思いますので、原本だけ返してもらっても意味ないと思いますが。
まぁ悪用されたり仕返しされたりする事はないと思いますよ。会社はそんなに暇じゃないでしょうし、そんなことしたら罪に問われるのは100％自分たちの方だと分かってますし。

Answer 3

怖いって感覚がわからない。

怖がらせる側なんじゃない？
どこどこの職安はこうなんだぜ～って。
○○って人間には注意だぜ～って。
まあ、そこまでしないと思うけど。

職安の人間が家に火をつけるとでも？
わざわざあなたのために情報を時間を割いて
そういう情報求めてる企業に流すとでも？
あまつさえ成金でもなく職探してる人間、マネーチャンスかね？

たばこでも吸って、またお願いしま～すでいいって。
気を悪くするかもしれないけど、あなたのためにそんなに無駄な時間
使わないから。
頑張って、でも挫折してる娘。
ワンカップ飲んでるホームレス。
どっち気にするって娘じゃん。

あなた今後者の感覚だよ。だ～れも気にしてないから。
あなたを想ってくれる企業見つけて、前向きになって。