解決済み
文字通りの、まったくフリー(自由気まま)なアルバイターであれば、おおむね30代半ばくらいまでがギリギリのラインでしょうか? ですが、契約社員や準社員、エリア社員、派遣会社に所属など、社保・厚年・雇保加入対象となる働き方をしてきて、それなりの職歴があれば、それ以上の年齢でも問題ないように思います。 「本社直轄の正規雇用でなければ職業ではない」ということであれば、世の中の若年層や女性の多くの就業は、職業とは見なされない…ということになってしまいます。 大手企業の中には、いわゆる正社員は少数で、業務の多くは、さまざまな勤務形態の従業員によって支えられているところもたくさんあります。 年齢や勤務形態にこだわらず、これまでの職務経歴で勝負だと思います。
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