女性３人でひとつのプロジェクトを成功させるにはどうしたらいいでしょうか？ 現在、女性３人の部署でパンフレットを作っ…

Question

女性３人でひとつのプロジェクトを成功させるにはどうしたらいいでしょうか？

現在、女性３人の部署でパンフレットを作っているのですが、全く意見がまとまらずリミットが迫りつつあります。３人は初対面。
年齢は、私が三十代前半で、あとの2人は五十代。
皆、パンフレットを作った経験なし。
３人は同等の立場で、上下関係なし。

上司(これまた女性。一番歳上)は、たくさんの部署を掛け持ちしているため、職場にいない時間が多い上に、私以外の2人はこの上司を嫌がっていて相談をしようとしない(あの上司は信頼できないと愚痴っていた)

四年前のパンフレットを新しく作り直す仕事なんですが、この五十代女性ふたりの意見がまるで合いません！
どちらも仕事熱心で真面目、このパンフレットをすごくいい物にしたい！という気持ちが強い...が故に、非常に面倒くさい事になっています。

この2人、性格が正反対で、センスや好みが全く違うんです。
おかげでデザインが全く決まらず、３人ともかなりまいっています。

ふたりの案のよいところを採用し合えばいいと思ったのですが、デザイン案があまりにも何もかも違い過ぎて、組み合わせることは不可能。
そもそもデザインのコンセプトがまるで違うので話しにならない...。

ハッキリ口には出しませんが、どちらも自分の案で進めたい気持ちが見え見えで、私がどちらかを支持しようもんなら、支持されなかった方がやる気をなくして関わろうとしなくなるんです。
ちなみに私はパンフレットにのせる写真集めと取材で、デザイン案を作る余裕はありません。

しかも、パンフレットは１６ページもあります...

お互いの案をお互いに形にして上司に選んでもらうのが一番早いのですが、この３人で今後広告作成やイベント企画をしていくので、しこりが残る方法は提案できず...

３人のうち誰かが会社を退職しないと、人員編成も出来ません。
また、2０歳年下の私の意見を聞くのも、2人はあまりおもしろくないようです。

妥協案や、意見のすり合わせをしようとすると、必ずどちらかが納得できず、分かったじゃあ好きにしたらいいよ！みたいな態度をとるため、永遠の白紙状態が続いております...

でも、2人とも(このままじゃダメだ！)とは思っています。2人はそれぞれ私に「もうどうしていいか分かんないよね」と言ってきました。
空いた口が塞がりませんでした。

こんな絶望的な状況に、打開策はあるのでしょうか？

補足

解答ありがとうございます、二人に話をして上司に相談と進行状況を報告するようにして、初心に帰ってパンフレットは何のために作るのか等改めて話し合いました。
みなさんの解答の案を色々やってみようと思います。本当にありがとうございます！ﾍﾞｽﾄｱﾝｻｰを決める時に、最終的にどうなったかを報告します。

Answer 1

まあ、良くある事といえば良くあることです。

パンフレット制作、既存のもののダメダ出し共有できてます？
スケジュール引いて、3人で共有できてます？何のために、誰のために何処へ向かい、何を作るべきか、チームで最初に共有しましたか？互いの案のメリデメ、リスクの検証はしましたか？ターゲットや目的が決まっていれば、デザインは大体決まって来ると考えられます。
根拠、裏付け、理由付けのないデザインは、デザインではありません。それはアートです。

どうも3人共感情論で動いているのが気になります。

俯瞰で見て、課題を抽出し、対策を講じる事が大切なのと、上司をもっと巻き込むが吉です。

Answer 2

パンフって全面同じデザインやテイストじゃなくてもいいと
思いますよ。
項目毎にデザインを切り替わるのも見ていて楽しいし。
私はコンセプトや最終目的は同じものとして考えますが、
その他ページ割りは各個人個人に任せます。
それぞれの個性を発揮出来、ワンポイント、アイコンなどで
統一感を持たせればいいと思います。
それぞれ責任もってやりたいなら、それぞれが自分のスキルを
出し切るデザイン仕上りになると思うので、無理無理同じ方向に
しない方がいいと思いますよ。

Answer 3

悩んだら、最初に戻る事が鉄則。 パンフは一体何のために作り直すのか？誰のために作るのか？ お客様の顔が見えてますか？ あなたはどうしたいのですか？ 間に挟まれて大変？ 二人の間を取り持つみたいな事になっていますが、あなたはプロジェクトの一員です。 方向性は共通する目的を持ってから始めないと必ず話が食い違います。 最初に戻る。 間を取ってもの作りなどできません 期日を決めて、ここまで話しあったら、決を取る。 それは上司に頼めばいい。 ここまでこのスタンスで話し合いましたと。 どちらもパンフを良くしたいとの思いに違いはないのですから。 それ以降の事まであなたが心配する領域ではないとおもいます。 良いものを作るのに妥協などできませんが、最終最後まで話し合えれば、最後はいい仕事ができたと思えるのでは？

Answer 4

デザインと言うのは、答えが無いから困りますよね。

いっその事、順番にリーダーを決めたらいかがですか？
今回はＡさん、次回はＢさん、その次はＣさんみたいに。

そうでもしないと無理だと思いますよ。

私もデザイン関係の仕事の経験がありますが、そもそも三名で考える事に無理があります。
デザインを考えるのは一人、後の二人は他の作業で良いと思います。