解決済み
補足ですが、私の手元にはSPIはあります(学校支給の物) どこの会社でもSPIは必須の試験です。 小田急でもSPIはあります。 みっちりやらないといけませんね。 私は他社ですが、緑の会社を受ける同じ工業高校生です。 対策の本は書店に行けば売っています。市販の物をしっかりやれば大丈夫だと思います。 鉄道に詳しい人が有利でもないと思います。ようはその付きたい駅務の仕事でどう会社に貢献し、どのような仕事をしていきたいかをしっかりと強い意志を持って言える方が望ましいですし、有利でしょう。 小田急の場合採用される職種が分かれていますからね・・・でも受験人数と採用人数はすべての職種(運転や工務関係)を合わせての人数を求人票に掲載していますので求人票では駅務の倍率は分かりません。 応募前の職場見学の際にダメ元で小田急の担当職員さんに聞いてみるのもありかもしれませんね! 私もそうするつもりです! お互いが希望の職種に就けることを祈っています! 分からないことがあれば、補足にて質問してください。
前者さんの意見に+で付け足す事があります。 鉄道会社全てに共通する事ですが、筆記試験とは別に、適性検査を行います。クレぺリン検査、色覚検査等です。クレぺリン対策の本が書店に出てるので、暇があれば読んでおくと参考になったりしますよ。また、色覚異常があると、どれだけ筆記、クレぺリンの結果がよくても間違いなく落とされます。 一度、学校の保健室の先生に頼んで簡易検査を行うとよいでしょう。 高卒の駅員採用は極少数です。殆ど大卒です。小田急の場合、乗務員を目指すコースと一生駅員で終わるコースがあるので、自分のやりたい方に進んでください。おそらく、試験の時にどちらのコースに進むか聞かれると思います。乗務員は人気で倍率かなり高いと思われます。 筆記試験が国数との事で間違いなくSPIです。高校生用のテキスト売ってますから夏休みに2~3周しておくといいでしょう! 頑張ってください!
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