こんな事する会社は有るのでしょうか？ 普段は9時まで（新人は８時半まで）出勤しなければいけないのですが…。。 …

Question

こんな事する会社は有るのでしょうか？

普段は9時まで（新人は８時半まで）出勤しなければいけないのですが…。。

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◆８月は社員全員毎朝６時までに出勤してラジオ体操をしなければいけない（社長の方針らしい）

・その代わり普段より早く退社出来る

・定休日（週１）も強制参加（その日はラジオ体操だけして退社）
・これに遅刻したり参加しなかった者は欠勤扱い（１回につき給料15000円天引き）

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いくら早く退社出来ても寝る時間大きく ずらされたり
この暑い中わざわざ その為だけに休みの日まで強制参加とか理解出来ません。。

こんな事する会社は有るのでしょうか？

Answer 1

いかなる労働体制であっても、
これだけのことが適法に運営できているとしたら、
かなりできる人事労務か社長ですね。

重要なのはたとえラジオ体操であっても、
それが仕事か仕事に付随してしかるべき性質のものであるか、ということです。

もし週1日しかない休みも出勤であれば(行かなかったら欠勤なら出勤ということですよね？)、
一体何連勤になるのでしょう？

おそらく労基違反です。

Answer 2

キチガイ社長ですね…。

朝６時に来てラジオ体操とか信じられない。

しかも休日も強制ですか？

…法律的に大丈夫なんでしょうか(^_^;)

私だったらそんな会社辞めます…。