男尊女卑？ 僕は教師を目指しているものです。 先日、教師の平均年収を調べていて疑問に思いました。 なん…

Question

男尊女卑？

僕は教師を目指しているものです。

先日、教師の平均年収を調べていて疑問に思いました。

なんで男性の方が女性より年収が高いのですかね？
教える能力なんて男女で区別するものではなく、個々人の格差であり、その能力差で年収の違いが出るならまだしも絶対おかしいですよね。

こんなことは昔から問題視されていることだとは思いますが、男女別の区分けが未だあり続け、むしろ普遍視されていることに違和感を感じます。

男でもろくでもない教師なんてゴロゴロ居ますし、女でも頼りになって好かれる先生も多く目にしてきました。

どう考えてもおかしいですよね？

女性教員の方が平均年収が低い意味がわかりません｡。

それとも校長、教頭とかの立場につくのが男が多いだけですか？
あっ、そういうことですか？

もしそうだったら謎の怒りをすみません｡。

Answer 1

女性の産休と有給での育休期間については、基本給の七割支給となり、またﾎﾞｰﾅｽ当たる期末手当てについても査定項目についてはなしの基本給についての支給になります。
つまり、手当てなどについては産休や育休期間については支給対象外ですから、年収については半額あるかどうかだと思います。つまり、その期間の差は結構大きいです。それが、後々まで平均年収の差となります。

ただし、産休や育休期間については、査定による昇給はありませんが、基本給の定昇はありますし、また無給の育休期間（2年目以降）も勤続年数として数えられます。産休や育休により、昇給や昇格に不利益を与えないという、先輩の先生方が「教員生命を賭けて」勝ち取った権利です。

また、女性の先生方の多くが、昇給のﾋﾟｰｸとなる30代後半になる頃までに、結婚による退職をされます。年収の多い層が男性より少ないのも原因です。

Answer 2

感情に流されているようでは、あなたの教員人生が思いやられます。

怒りよりも、まずは事実・現実に向き合いましょうよ？

まずは給与について考えてみましょうか。

平成20年、総務省の統計によりますと、
教員の男女比は大体6：4で男性が多いです。

では、区分ごとの男女比を見てみましょうか。

幼稚園…1：9
小学校…4：6
中等学校…6：4
高等学校…7：3
特別支援学校…4：6

さて、このように、
中学や高校など、非常に専門的で難しい分野を扱うところでは、
男性が圧倒的に多いことが見てとれますね。
逆に小学校や幼稚園、特別支援学校など、学問においてはさほど専門性を求められないところには女性が集中しています。

では問いましょう。

専門性が求められる仕事と、
専門性が求められない仕事。

どちらの給与が高くつくでしょうか？

教員を目指すあなたであれば、
私がいちいち言わなくとも、答えを導き出せるでしょう？

因みに、大学の教員となると、男女比は8：2になります。

それと、賃金構造基本調査によりますと、
高校教師の20～24歳の平均年収は女性の方が上で、
30代から少しずつ男性が上がっています。

これは勿論、結婚や出産でやめていく女性が増えるから仕方のないことですよね。

ま、他にも例はいろいろあるのですが、
最後に言っておきますと、校長や教頭などの男女比も調べてみてはどうでしょうか？

Answer 3

学校なんてまだ良い方だと思いますよ。私立か公立かで違うと思いますが、公立の場合は、試験に合格すれば良いわけで…。しかし、企業の採用試験の場合、女だというだけで採用されないケースが多々あります。採用試験で、一次試験が合格しても、二次試験の会場に行くのに、男子学生はタクシーで女子学生はおいてけぼりだったり、それでも働き始め、しっかり仕事しているのに仕事の出来ない同僚男性の給料明細の中身が見えて明らかにこの同僚の方が給料が多かった。どういうことか聞いてみると、男性社員だけに資格を取るように回覧板が回り、資格手当てが付いていたということもありますよ。私が学生の頃は、五十音順でも、男が先に女が後に呼ばれていたのが、これじゃいけないと男女関係なく呼んでいるようですが、女子大生が採用試験の時に男尊女卑な現実を思い知らされて悩むそうです。昔からの考え方なので、改善されるのは時間がかかると思います。

Answer 4

女性は辞めるからでしょう。

学生時代思い出してみ

男性教師と女性教師だと男性教師の方が多いでしょ？

女性教師は若い人が多いでしょ？

何故に男性は働くと思う？

女性が経済力求めてるからでしょ？