産休育休代替として県委託の福祉施設職員をしています。11カ月の契約で現在2カ月目です。 秋から別の仕事のオファーが入り…

Question

産休育休代替として県委託の福祉施設職員をしています。11カ月の契約で現在2カ月目です。
秋から別の仕事のオファーが入り、代替職員は契約途中で退職したいと思っています。
もともと、正規職員募集で応募しましたが、現在産休育休をとっている方が、やっぱり辞めないと言われ、急遽代替職員になってしまったという経緯があります。
今後に繋がる新たなオファーを選択するのは、契約途中の代替職員として如何なものでしょうか？

Answer 1

全然いいとおもいます。