私は今、オリエンタルランドへの挑戦を決意しています！ ※普段は年パスと一眼レフを抱えてパークに通う、23歳ディズニーメ…

Question

私は今、オリエンタルランドへの挑戦を決意しています！
※普段は年パスと一眼レフを抱えてパークに通う、23歳ディズニーメンズです(^^)

準社員(面接段階)からの挑戦をして、ビジネス志向を身につけていき、キャリアアップの道を望んでいます！

オリエンタルランドでのキャリアアップへの仕組みを知りたいです。
スーパーバイザーになるには？
どんな勉強が必要？
どんな傾向にあるの？
正社員になるには？

分からないことだらけで…
これから本気の挑戦をする私に、
経験者の声をいただきたいです。
守秘義務を守った範囲でけっこうですので、教えていただけたら幸いです(*^^*)

補足

※私自身、四年制大卒 現在社会人2年目で保育士をしています(^^)

Answer 1

元準社員です。あんまり学歴というのはないけど、コネはあると思います。

少し、正社員採用は結構短期間だった記憶なので、頑張ってください。

詳細はこちら。
http://www.olc.co.jp/recruit/newgraduate2014/t/recruit_info/flow.html

企業はあんまり過去の経験を重視しないと思います。学生の時何をしてたかだと思います

補足をみて。
正社員の道は厳しそうですね。
経験者枠でも介護ではあまりマッチする職種はなさそうです。

準社員にはなれますよ。でも、バイトですからね。契約社員になるのも大変です。

Answer 2

経験者ではないのですが、やはりどれだけのサービスを提供できるか、じゃないですかね。

Answer 3

「で、学歴は？」
って話だと思う。