解決済み
仕事処理能力のない友人、怒り狂っている職場のスタッフ 学生時代の友人が、正社員として入社した会社2軒から、「あなたはうちの会社には向いていない」という理由で、それぞれ1週間ほどでクビになったそうです。 そして、その後、正社員→契約社員→派遣社員→バイト、と面接に行ったそうですが、バイトの面接だけでも30件ほど、ことごとく落とされたそうです。 そして、よほど切羽詰ったのか、勝手に自分からの紹介として、面接し、この間から店で一緒に勤務し始めました。 が、友人は驚くほど仕事処理能力がなく、他のスタッフが怒り狂っています。自分の友人なので、面と向かって悪くは言ってこないのですが、先輩スタッフから、「あの人、なんとかなりませんか?」と言われる始末。 結構忙しいファーストフード店なので、研修期間も終わり、週28時間ぐらい働いているスタッフに、更に繰り返し教えている時間も余力もスタッフにはなく、自分の友人でさえなければ、自主退職してほしいとの声が出ているようです。 自分は、友人が面接に来て、店主にそのことを聞かれた時点で、「ちょっと仕事能力がありません。紹介した覚えはないのですが。」と伝えていて、そのうえで採用した店主にも問題があると思うのですが、採用してしまった以上、クビにすることはできないらしく、他のスタッフがかなりキレています。自分への風当たりは変わらないのですが。 友人は「一生懸命仕事をしていて、覚えようと努力している」のが分かるのですが、どうにもならないのです。イートインの際の、トレーのセットの仕方も、10回ぐらい言っているのですが、覚えられないようです。 友人として、同じ職場のスタッフとして自分はどうしたらいいのでしょう…
友人は他人を利用する利己的な人間というより、他人に利用されやすい天然な性格です…普段はこのようなことはしないのですが… 店主や他のスタッフには、友人がお店に入ってくる前に「かなりヤバイ」とは伝えてあるため、もう自分は知らない、という感じです。が、自分の友人なので、どうしても邪険にできないんだよな~。という雰囲気です。
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以前飲食店で店長として働いていました。 たまにいました、そういう方。本人やる気が無いわけではないのに、覚えようとしてるんだけど覚えられない人。 まわりの雰囲気もわかるからがんばるし、あせるんだけど頭と手がついてこない。 邪魔だし足を引っ張っられるからなんとかならないか、と私も他のバイトの子に責められたもんです。 私もきちんと指導できなかったの悪いんですが、オーナーからも「あいつ切れ」って言われて、 本人呼んで、悪いけどみんなの迷惑になっているから辞めてほしいと話して辞めてもらったことがあります。 その子は、他のバイトのコの紹介で雇ったんですが、紹介した子は泣いて怒りました。 あんないいやつなぜ辞めさせるんだ、と。確かに優しくて、人間的にはいい子でした。 大学生の男の子が真剣に怒ってぼろぼろ泣くんです。 悪いことしたような気がしてすごく心が痛みました。 でもこちらは人件費はできるだけ削らなければいけない立場です。義理人情に流されてては経営していけない部分もありますので、 他のスタッフのこともあるし、無理やり自分を納得させました。 思い出したら悲しくなってきました。 で、お友達もがんばりたいでしょうけど、申し訳ないけれど向いていないと思います。 お友達が悪く言われるのを見るのもイヤでしょうし、ここは辞めるように促したほうがいいと思います。 稼がないとやっていけない事情もあるでしょうが、マイペースでもできる仕事、 受け入れてくれる職場を根気良く探されたほうが本人のためになると思います。 のんびりした雰囲気の小さい会社とか、極端な話農家の手伝いとか。 何か天職見つかるといいですねぇ
なるほど:1
"勝手に自分からの紹介として" 一緒に勤務し始めた。 とありますが その時点で、友達として、もうOUTです。 あなたは、「私とは関係ありません。」を通すべきだと思います。 私の友達が、同じ事をしたら、私は、もう相手にしませんし、距離を置きます。 自分の為に、友達を利用する時点で、もう友達ではありません。 あなたは、すでに店主にも、相談しているし、後は店主が決める事です。 他のスタッフにも、事情を説明し理解してもらいましょう。 今後は、その友達には、自分が働いている職場の事や 大事な事は、話さないようにしましょう。 これからも、何かあれば、友達を利用する人だと思います。 冷たいと感じるかも知れませんが、 放れるという事も、その人にとっては友情です。 (補足) 貴方にとって"友人の定義"とは何ですか? この場合、はたして手を差し伸べるのが友情でしょうか? 友人にとっても、貴方にとっても、それが一番良い事ですか? 「普段は、このようなことはしない。」とありますが これが現実で、このような事が実際にできる人です。 もっと言えば、この友人は貴方に迷惑が掛かる事を考えていたと思いますか? 貴方の立場を考えて、仕事に精進し努力を怠りませんでしたか? "見捨ててしまえ"ではなく、"こんな事をすれば、こうなるよ。"という事を その友人は悟り学ばなければ、同じ事の繰り返しです。 貴方にとっての"友人の定義"とは何なのか よく考えて、判断しましょう。 私にとっての"友人の定義"とは、 決して頼らず利用せず 心で繋がってるもの。 喜怒哀楽が一緒。 一緒に喜び、一緒に悲しみ。 心で支えあう。 たとえ遠くにいようと、気持ちは一緒。 そういう存在です。
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