ローソンで働くと催事ノルマがあるって本当ですか？ また、ローソンの面接に受かっても断っても何の問題もありませんか？

Question

ローソンで働くと催事ノルマがあるって本当ですか？
また、ローソンの面接に受かっても断っても何の問題もありませんか？

Answer 1

コンビニという業種自体、社会悪でありブラック企業でしかありません、書籍もあればネット上に真実があります。

放送免許を持っているメディアは高い広告料で公正な報道を行いません、パワハラや自爆、MS、超過勤務、サービス残業。

以前ローソンなどの教育ビデオで休憩中私服でゴミ捨てや清掃をやるようにとの教習用のビデオをみせられるほどです、時給なしの休憩時間も働けということです。

内部告発されるケース、民事訴訟などをするケースなどもあり明らかに悪質な業種です。

なざあなためんせつなんかいったの？

Answer 2

知人は７でバイトをしていたのですが、ノルマが厳しかったそうです。
また別の知人はファミマでバイトをしていたのですが、ノルマなんてなかったそうです。
お店の経営者や店長によって変わってくると思います。
一応ノルマはあってもそれほど厳しくないようなお店もあります。

面接に受かっても断ってきたりドタキャンする人もいますが、あまり印象は良くないです。
コンビニだからと舐められているのかもしれませんが、コンビニ経営者や店長、働いている人にとってはドタキャンは大変な問題です。
お店側に嫌な気持ちにさせないようなうまい断り方で断ってください。

今ここで逃げる選択肢をするのはあなたが選べばいいですが、どんなところでもある程度の課題や試練は存在します。
後悔しないように自分で責任を持って選んでくださいね。

Answer 3

ローソンだけでなく、711やＦＭやＭＳ他にもありますよ！

最低賃金で働かされて、ノルマもくれて大変です。

日常的に人手不足の店舗だと、ノルマは厳しくないような感じも受けますが、こればかりは店舗のオーナーによりますね。

面接に合格しても家庭の事情で働けなくなりましたと辞退しますでいいかと思います。