会社での人間関係について。。。 職場でどうしてもウマの合わない女性がいます。 私も女です。

Question

会社での人間関係について。。。
職場でどうしてもウマの合わない女性がいます。
私も女です。

元々、あれこれ陰で上司に私の文句を言っていたのですが、仕事さえきちんと出来ればいいと無視していました。

でもまず気に入らないと話もしない、挨拶もしない、仕事で確認する事があっても聞きにくい。

こちらが確認しないと、あちらが困る話なのですが…気を使って確認しても、きつく返されたり。

他の人たちにもこんな態度ですが、職場ほとんどが男性のため男性は何とかうまくやっている？上司も気を遣ってヨイショしてるようです。

最近は仕事の確認で話しかけるのもしんどくなって、精神的にまいってます。

私の方が年も下で後輩ですが、部署の立場上注意したりしなければいけない事もあるのですが、何を言っても自分が正しいと思っているので、聞き入れないし、1言うと100返ってくるので、最近は業務上必要でも私がフォローしていけばいいやと、相手に求める事はやめました。

かなり非効率です。

どれだけ私を嫌いでも仕事だけやりやすければいいんですが、これだから女性はとか言われるんですよね。
私は数ヶ月後から産休で代わりの人が来るのですが嬉しいらしく、『もう（私の事を）必要ないですね』とか、言うてきます。

基本連絡はメールか、机に書類がポンと置かれています。

基本電話は取らない人ですが私が休みの日や離席の際に取ってもメモ等が残っていることはなく、相手からかかってきて分かるなど。
いつも顧客には平謝りです。これは私に対する嫌がらせか、ただ仕事が出来ないだけか？謎ですが…

こういうタイプとはどう接すればいいのでしょうか？

Answer 1

まあ、こういう人はしかたない。性格はそう変わるわけではないですし。でも、あなたの会社での立場がありますし、そういう彼女だとあなたの都合の悪いうわさなど流されかねません。だから、上司や周りの信頼の置ける人には相談しておくべきです、味方は作っておいたほうがいいと思います。あなたのいない間にあることないこと吹聴しかねないからです。彼女は変わらないと思うので、あなたの実害が少なくなるように振舞うべきです。彼女を変えようとか直そうとか淡い期待を抱くと余計心労が重なりますし、そういうことは上司の仕事だと思います。

Answer 2

まず、気分によって仕事に影響を及ぼすタイプは「責任感がない」とか「当てにならない」という評価になります。
彼女は上司からそのように思われているはずです。

あなたは産休に入られるようですが、世の中には産休に入ったまま職場の都合（戻ってくる場所がないなど）で復帰できない人もいます。
でもあなたの職場の場合、彼女をフォローする人がいなければ、職場の人が困るわけですよね。
ということは、あなたはその職場にとって必要な人なので、産休から戻る時職場では（彼女以外は）あなたを歓迎するということです。
彼女が陰で周りの人に何と言おうと、周りの人にはわかってますよ。
だから放っておけばよいのです。彼女から自爆していきますから。

Answer 3

簡単ですよ!!相手にしないこと！きっと妬み、嫉妬でしょう？羨ましいだよ。あなたが。