toro09192002さん。 ・・ラブラドール神父 ・・

Question

toro09192002さん。
・・ラブラドール神父 ・・前回の質問内で書き忘れてた内容が有るので、また追加で書きます。

私が仕事を頻繁に休んでる理由なのですが、自分が学生時代は滅多に休む事は無かったのですが、私の職場は、身体や精神などの何かしらの障害を持ってる人を受け入れている会社なので、精神的に思い悩んだりして長期で休んだりする人もなかには居て。
全く休んでない方も居ますが、私はその人は凄いなと思うのですが・・・

昨日と今日と2日連続で休みましたが、昨日は朝、自分が会社へ休む連絡をした後は、会社から状況確認などの電話が無かったのですが、今日は、休む連絡を会社へ入れた後、会社の管理責任者の方から電話があり、『どうしたの?また心の悩み?』等とゆう事を言われ、本当はその方に、精神的に悩んでる事や精神的に辛い状況で仕事に、あまり集中出来ない事などを話さないといけないのですが、私はその管理責任者の方に対して苦手意識が有り、今朝の電話でも、『少し体調が良くなくて・・・』としか言えず、
『明日は絶対、おいでよ。悩み聞くので』とゆうような流れで電話してました。
明日は、私も、まだ精神面でしんどい所など有るのですが、明日・明後日、行けば休みなので、行く予定です。。

とまぁ、私の職場の感じが大体、伝わったでしょうか? 私も本当は仕事を休まずに出勤するべきなのですが・・・
休まなくても遅刻してでも行ったり、又は早退してでも、とにかく休まずに仕事に出る事が一番の私の今すべき訓練なのですが・・
他の方が休んでるのを見ると、ついつい休みグセが付いて、2日連続などで休んでしまいます。。

Answer 1

こんにちは

お話を拝見しました。

まず今の職場は社会復帰するための訓練施設のような感じで、いろいろな人を受け入れてくれている会社のようですね。

ですから身体的に障害のある人は精神的には障害や悩みなどはあまりないと思いますので仕事を休む人も少ないと思います。
しかし、精神的に障害がある人はやはり少し悩みがあったりなどすると少し休みがちになると思います。
それはあなたが悪いのではなく、精神的に障害がありそれが原因なので休んでしまうのだと思います。

責任者の人もそういうことは分かっていると思うので、その責任者の人のことは苦手かと思いますが、あなたが今思っていることや考えていること、悩んでいることを話してみて相談したほうが良いと思います。

たしかにその責任者の人は障害者の人ではないと思いますので、今のあなたの気持ちや悩んでいることをすべてわかってもらうことは難しいことかもしれませんが、やはりその施設の責任者としてあなたのことを心配してくれているのではないでしょうか。

私もそうですが、やはり長期間休んでしまうと仕事はやりたくなくなりますよね。
もしあなたの気持ちが少し落ち着いたら、また少しずつ自分のペースで仕事を頑張りましょうね。
せっかく良い職場につけたのですから・・・

私の方はもう２ヶ月以上１日も休みなくなんとか仕事をやっています。
嫌な日もありますが、まあ仕事に行けばなんとか１日過ごせるので気楽に行っています。

お互いに頑張りましょう。