良く安物のスーツやシャツで就職活動で差が出るか・・・・ などの質問がありますが、そういったことは、まずありませんので ご心配無く。 例えば、リクルートスーツが基本なのに私服で対応しているとか、 安物のスーツはシワになりやすいのに、クリーニングに出さず、 シワだらけの状態で清潔感なく面接に挑んでいれば、不採用に なる事もありますが、きちんと着こなしていれば、アルマーニの スーツだろうが、サティの一着1万円のスーツだろうが、差は ありません。 余談ですが、就職活動をしている中で、とある電子部品などの メーカーのT〇Kと言う結構大きな会社で営業職として採用された 事があります。 採用後にたまたま、上司が人事と自分の採用に関するやり取りを しているメールを印刷したものを見てしまったのですが、その中で 最終候補として2名絞ったなかで、もう1人のほうが経験も知識も 自分より豊富だったそうですが、全体的に焦燥感が漂い、頭に 寝癖もついていて、清潔感に欠けていた・・・・と言うのが採用の合否に 左右していることが書かれていましたよ。
私はイオンの1万円のスーツで就職活動をしました。 (就職後に立派なスーツを買うためでもあるwww) ちなみに、カバン、シャツ類なども激安です(笑) そして大手金融企業から採用の通知がきました。 清潔感があれば、関係ないと思います。 あれこれ考えないのが成功の秘訣である
ぶっちゃけリクルートスーツなんて就活が終わったらほとんど着ない(せいぜい入社式から新入社員研修位までで、実際に働きだしたら社会人用の新しいスーツを新着するのがふつう)ので、安物で充分です。 高いスーツは年をまたいで長く着ても劣化しません。就活スーツなんてせいぜい3~4か月、ほぼ新品の状態でお役御免です。 新品のスーツでは、高いものと安物とはほとんど見分けがつきません。
なるほど:1
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