多いです。 役職がある人は、給与と能力の差を仲間に取り込むことで埋めます。仲間になった社員は上司をよいしょするわけです。 仕事をしているようで中身は空っぽです。
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うちの職場もそうです。そして上司は、できない正社員をかばって、パートの粗を探す。最低の人間だと思いますが、別に上司に雇われてるわけでもないし、良く思われるつもりもないので、パート同士で楽しく頑張ってます。なので、ますます仕事の効率は上がります。
パートさんってスペシャリストなイメージです。 経理にいるパートさんなのですが、 経理一筋30年!な人なので。。。 彼女無しでは経理はまわりません。 たった4時間で、若手正社員と同じ仕事をして帰ります。 時給、、、いくらなんだろ。
正社員は首にしにくいので犯罪でもしない限りゴミが残るためかなり大問題になってるから ようやく改善に乗り出したわけです、国が。
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