私の好きなインテリアデザイナーの方が東京で新しく小さな雑貨店をオープンすることになったらしく、一人だけ販売員を募集されて…

Question

私の好きなインテリアデザイナーの方が東京で新しく小さな雑貨店をオープンすることになったらしく、一人だけ販売員を募集されています。

現在私は大学生で、ちょうど就活真っ最中です。

履歴書を送付して応募し、５月に面接することになりました。

企業の面接のような形式ばったものではなく、そのデザイナーさんと直接二人でお話しして採用を決めるようです。

つまり、私が今までやってきた就活とは全く別の面接になります。

私以外には販売員経験者の方や転職されてる方などが応募されていると思います。
新卒採用ではないです。

そんな面接で、新卒で販売員のバイトもしたことない私は何をアピールすれば良いのでしょうか？
就活のように学生時代頑張ったことなんて、経験者が応募してきているのに、何のアピールにもならないと思います。
熱意も私以外の応募してきている方にだってあるでしょう。

転職者、経験者も応募してきている募集の面接で、新卒・未経験の私はどう戦えば良いのでしょうか？
是非アドバイスをいただきたいと思います。
皆様のお力を貸してください。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

そのデザイナーの方に魅力を感じて東京まで面接を受けに来た事は、デザイナーの方にとっても嬉しいことだと思いますよ。

正社員でしたら、長い目で見てくれると思うので経験の差はあまり関係ないと思います。
何故その職に就きたいか、学生時代に頑張ったことを論理だてて話すこと、
今は販売の勉強を始めたなど、熱意をアピールしてみてはどうでしょうか？

自分がデザインしてみたものを持っていってみるなど、熱意だけでも負けない方法はあると思います。

東京で就活生限定シェアハウスに格安で泊まれるサービスもあるみたいです。
http://shusaposss.xsrv.jp/1/

応援しています！