求人サイトで応募した会社の面接の履歴書（と職務経歴書）は手書きが良い？

Question

求人サイトで応募した会社の面接の履歴書（と職務経歴書）は手書きが良い？求人サイト内の応募メールで簡単なプロフィール（履歴と職歴）を送りました。
それが通り、次に会社に直接メールで履歴書と職務経歴書をＰＤＦで送りました。
それも受かり面接になったのですが、その際の履歴書と職務経歴書はメールで送ったＰＤＦを印刷して持っていくか、新たに手書きで作成し同じ内容のものを持って行った方がいいでしょうか？
字が汚いので手書きは印象悪いでしょうか？

Answer 1

ご質問者様が字に自信が無いのであれば、印刷された応募書類を持参されても問題は無いでしょう。
勿論、この判断は企業側の担当者の考えですので、必ずしも正しいものとは言い切れませんが、少なくともこれだけパソコンが普及し、手書きでの書類等を目にすることが無くなってしまっていますので、以前のように手書きに拘る担当者もいなくなりましたし、パソコンで作成するよう指導を行っているハローワークもありますので、提出したものを印刷して持参されても問題はないと判断しても良いでしょう。

あとは、ご質問者様が応募される会社の風習や歴史等で判断されれば良いでしょう。