就職試験のカンニングについて

Question

就職試験のカンニングについて24歳大卒、無職の男性です。

私はこの前とある中小企業の採用試験(新卒枠)を受けました。筆記試験を受けたのですが、受験者は私１人、試験管も１人だけでした。
中小企業だったためか試験管の方の監視が緩く途中で部屋からいなくなってしまったりしました。
試験自体は９割方解けたのですが、私は地方でなかなか仕事が決まらず焦っていた気持ちもあり、携帯電話で問題を２、３問カンニングしてしまいました。

結果ばれずに内定を頂いたのですが(大卒の新卒は私一人だけで、他に受験した方は居なかったみたいです。)、入社式直前になり自分はなんて最低なことをしてしまったのだろうと後悔しています。罪悪感で苦しく夜も眠れません。2度とこんなことはしません。

入社式は4月1日なのですが、今からでも自己申告をして入社辞退をするべきでしょうか？入社後に自己申告した場合、懲戒解雇になってしまうのでしょうか？

本当に最低だということはわかっていますが、ご回答をしていただけたら嬉しいです。

Answer 1

問題を2、3問ならあまり合否に関係あるとは思えませんが、質問者さんの心理的なところでしょうね。

受け入れられる解答かはわかりませんが負い目があるならば、入社させて頂いてから業績でお返しするというのはいかがでしょう。
ご自分が納得いくまでがむしゃらに働いて。それが1年後なのか、定年までなのかはわかりませんが。

どうしても睡眠に支障があるようでしたら、正直に人事担当者へ謝罪の電話をしてみる。

会社がどのように処分するのかはわかりませんが。

Answer 2

カンニングはもちろん良くないですが、いいんじゃないですか、自己申告しなくて。
たとえもう２，３問出来なかったとしても、受験ではないので結果に違いはないと思いますよ。
筆記試験以上に人物を見て内定を出したはずです。
それにそんなに大事な筆記試験だとしたらじっと見張っているはずでしょうし。

あなたが良心の呵責につぶれそうなのは理解できますが、ここでカミングアウトして入社辞退したらかえって会社に迷惑をかけることになるでしょう。
また、その試験監督の社員もまずい立場に立たされるのではないですか。

総合的に考えればこのまま入社する方が得策かと思います。
カンニングの件は一生の秘密としてあなたの胸の中にしまって、その分会社で一生懸命仕事をしてお返しすればいいのではないでしょうか。