解決済み
別の職場のある同性(女性)の先輩から仕事中に呼ばれました。何事だろうと思いながら向かったのですが、なんと5万貸してくれという内容でした。 子供の習い事等ですぐ現金が必要だと。本当は10万必要だとも言われました。先輩はカードを持っているが、キャッシングの暗証番号も忘れ、夫、親戚などにも借りることができないようで結構切羽詰まっているようでした。 私も給料日前ということで5万はちょっときついので断りました。(非常に困りました) この話を別の日に女性の後輩にしたのですが、その子は過去に数回貸したことがあるとのこと。どうやらパチンコで負けたときに借りに来るそうです。 その話を聞いてとても悲しい気持ちと嫌悪感に苛まれ、今はその先輩と距離を置いています。 つい先日、最近入ってきた後輩(女性)も貸していたことがわかりました。 因みにお金はきちんと返ってくるそうです。 しかし、きちんと返すんだから私はなにも悪くないという態度に無償に腹がたってしょうがないのです。 お金がなくなれば、人から借りればいいやという性根が私は信じられないのですが、私は器が小さいのでしょうか。 お金を貸したことのある後輩たちはやはり私と一緒で「5万貸してほしい」という話をきいたとき、ショックだったと言っていました。
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確かにショックですね。 でも、罪悪感は感じなくていいと思います。 ぽんと貸せないようなお金ですし、困ればそれなりの消費者金融があるではありませんか。そういうところを利用してもらいたいですね。 身内でも金の貸し借りに一考するのに、赤の他人にいきなり5万とか絶対に貸せません。 私なら1000円でも貸しませんね。 自分の生活を苦しめるので貸せない。立派な言い訳になります。 例え、貸せないことで逆ギレして悪態つかれても、他人に気安く金を借りるほど金銭管理のできない人が他人の生活苦に口出し出来る権利もありませんし。 それに、後々の金銭トラブルだって起こりかねませんから。 金の大切さを理解している人は気安く貸し借りなどしないと思います。トラブルの元です。 社内でそんなことが起きているのは問題ですね。 しかも、自分の後輩たちに要求するとは。断りきれない立場にあることを想定していませんかね。
まず、職場からすれば、業務妨害の行為なのではないかと。 仕事中に私事で、執務中の別の職員の労働力と時間を奪ったのですから。 そのような、公私のけじめが付いていないセンパイ、というのが問題ですね。 >お金がなくなれば、人から借りればいいやという性根が私は信じられないのですが、私は器が小さいのでしょうか。 いいえ、全うな感覚かと存じます。 冒頭の理由(業務妨害)を「名目」にして、後輩一同一緒に(単独だと後で嫌がらせされかねませんから)上司あるいは職場のしかるべき部署に「内密にしてくれ」との前提で、相談なさっては如何でしょうか。
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