47歳で現在求職中です。インターネットの求人サイトで、[若手応援活躍企画]の求人で未経験OK、年齢、社会経験不問という求…

Question

47歳で現在求職中です。インターネットの求人サイトで、[若手応援活躍企画]の求人で未経験OK、年齢、社会経験不問という求人に年齢不問だったので応募しました。
採用担当の方にメールで応募年齢の事を尋ねると、面接の時に担当者に確認してくださいとの返信がありましたが、
正直、採用候補に選ばれる年齢なのか不安です。
面接はグループ面接との事で、とりあえずは行きますと答えたのですが、期待できないのであれば断ろうかとも考えていますが、もし同じ境遇を経験した事がある人がいれば、助言お願い致します。
ちなみに応募した会社は若手活躍中とありました。

Answer 1

若手活躍中とは若手（３５歳まで）を求めている。女性活躍中というのもそうですね。年齢や性別を指定した求人はできないのでこういう書き方をしています。社会経験不問というからにはもっと若い方を求めているように思います。

Answer 2

それは、典型的なブラックの募集の仕方ではないですか？ブラックでも我慢できる覚悟があれば面接に行ってもいいと思いますけど。

Answer 3

暴力団関係の取り立て屋とか、振り込め詐欺のグループだったりしたら、後で泣くような事になりますよ。

正規の企業を見つける事です。自分の将来が掛かっています。

年金が貰えるまで期間が足りないので、国民年金の手続きをして、払えない事を相談して職員の人に教えて頂いた方が良いですよ。私達も、しました。

職業安定所に行きながら、職業訓練所に登録すると、学校に行きながら、生活費が１年間貰えますよ。

色々な、職業が有るので、好きなものを選ぶと良いですよ。途中で、仕事が見つかったら、学校を止めたら良いと思います。

安定所の職員に相談されたら如何ですか？主人はトラック運転手になりました。福利厚生があり少しですがボーナスもあります。

契約社員で１年契約です。毎年更新して頂いています。６０歳になって半年契約になりました。

健康だったら、７０歳まで働かせてくれます。持病が有りますが、薬を飲みながら頑張ってくれています。

いかがわしい職業は給料が良いでしょうが、使い捨てにされるだけです。

健全な職業は給料は少ないですが、安全ですよ。健闘を祈ります。