一次面接の質問について。

Question

一次面接の質問について。４月から大学４年生の就活生です。

15分間の面接なんですけど、志望理由、自己PR、10年後の自分像だとか色々ありますが、この他に15分間の間で何を聞かれると思いますか？

志望業界は電気工事業、設備工事業です。

補足

ご回答ありがとうございます！

履歴書に書いた学生時代に力を注いだ事を明るく話せば良いんでしょうか？
学業以外と縛りがある場合、アルバイトかサークルで良いんでしょうか？
一次面接で落とされる人の共通点は、表情が固い、おどおどしてるとか、ハキハキ喋れていない。
とかですか？勿論、入退室をしっかりやっていても、この辺が駄目だと落とされる確率は高くなってしまいますか？

質問攻めで申し訳ありません。

Answer 1

2012年度卒です。

学生時代頑張ったことです。

たまに学業のみ、学業以外でという縛りはありますが、一次面接ではほぼ聞かれます。
逆に、10年後の自分は二次や三次で聞かれる印象です。

一次面接は話の内容より態度や言葉遣いなどの印象を大事にしてるも人事に言われたことがあるので、明るくハキハキ喋れれば上手く行くと思います。

補足について

履歴書に書いた学生時代に力を注いだ事を明るく話せば良いんでしょうか？
→そうですね。ただ、履歴書に書いていることを暗記して、一言一句間違いなく棒読みするのではなく、自分の言葉で話すことが大事です。ちなみに私の場合は、キーワードだけ覚えておいて、それを繋げる言葉はその場で考えて話していました。とにかく自然に話すことが大事です。

学業以外と縛りがある場合、アルバイトかサークルで良いんでしょうか？
→もちろんです。たいていの人はアルバイトとサークルのことを面接で話していました。たまにボランティアの人がいるくらいです。

一次面接で落とされる人の共通点は、表情が固い、おどおどしてるとか、ハキハキ喋れていない。
とかですか？
→そう考えていいと思います。面接官に一緒に働きたいと思わせることが出来れば、通過出来ると思います。

入退室をしっかりやっていても、この辺が駄目だと落とされる確率は高くなってしまいますか？
→そうですね。入退室ももちろん大事ですが(特に入室からイスに座るまでの動作はよく見てるので大事)、面接はトータルで決まるので入退室だけでは厳しいと思います。ただ、私の経験談で、一次面接を2人で受けたことがあるのですが、その時に私には全く質問が飛んでこず、もう一方の方にだけたくさん質問がされていたので、落ちたと思っていましたが受かったことがあります。ですので、一概には言えませんが、入室だけで決まってしまうことも、もしかしたらあるかもしれません。