育休明けも病棟復帰を希望、確約できないがどう対応すればいいのですか？ 育児休暇に入る人がいます。 その方が「…

Question

育休明けも病棟復帰を希望、確約できないがどう対応すればいいのですか？

育児休暇に入る人がいます。
その方が「育休明けも今の病棟に復帰できる確約がほしい。」
とおっしゃっています。
現時点では確約ができない状況です。
ただしできる限りは対応したいです。

このような場合どのように対応すればいいでしょうか？

Answer 1

解雇してはダメですが、業務上必要な異動なら命令に逆らうことはできないはずです。
「できる限り頑張るけど、確約はできない。上の決定のあった場合、逆らえない」とするしかないと思いますよ。