今回やむ得ぬ事情で転職をしなくてはなりません。しかし、自分が不安なのは糖尿病を持っていて転職先から健康診断書を求められた…

Question

今回やむ得ぬ事情で転職をしなくてはなりません。しかし、自分が不安なのは糖尿病を持っていて転職先から健康診断書を求められたとき果たして採用されるのか？不安でなりません。ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

私の場合はIT関連の会社に転職した時には健康診断書の
提出を求められましたし、精密機器メーカーの時には面接
通過後に健康診断を受診して、採用にはなりましたが
HbA1ｃの値が髙かったので希望の職種へは産業医にNGを
出されたので配属してもらえませんでした。

ですので会社や職種にもよりますが、場合によっては健康診断の
結果をみて産業医からNGが出れば不採用というのはありえる
でしょうね。
ただし、糖尿病だから有無を言わさず不採用ということでは
なくてHbA1ｃが高すぎるなど血糖コントロールが不良状態で
それが就業上あるいは職務内容が今後の治療に悪影響を
及ぼす恐れがあるような場合に限られるかと思います。

ちなみに私は現在某宅配便の会社でアシストからドライバーへの
職種変更を勧められて人事の承認待ちになっていますが、
血糖コントロールだけでなく血圧、血中脂質、肝機能などの値が髙くても
変更が不承認になるくらい厳しいですよ。
新規採用の場合だとそれが理由で採用が取り消しになることもあるそうです。

Answer 2

私も糖尿病になってから転職しましたが健康診断書の提出を求められました。
当時はJDSですがHbA1cが4.4で空腹時血糖値が82でした。
自分から「元はHbA1cが9.0近くでした」と言わなかったら完全に正常な人です。
ちなみに今のNGSPでのHbA1cは3.8だったので、下がりすぎて怖くなって最近は少し糖質の摂取量を増やしてます。

すぐに転職するのなら間に合わないかも知れませんが糖質制限は絶大な効果がありますよ。

Answer 3

今まで転職を何回かしたけど健康診断書なるものの提出を求められたことはありませんな。糖尿はいろいろ合併症があるからあまり無理をしないようにね。そちらの方が心配だよ。

Answer 4

どのような職種を希望されているのか判りませんが、中途採用で『健康診断書』を求められることは、あまりありません。気にしないで、頑張ってください。