上司に独断でしたほうがいいか、相談してみては? まずは、それからだと思います。 仕事の相談は、上司さん大歓迎だと思います。 ヤル気あるわね!と、評価につながりますよ♪⌒ヽ(*´ェ゚)ノ
自分で判断すると自分の責任になりますので 判断は上司に任せた方が後腐れ無くてよろしいかと 多人数チェックは確認のためにも必要ですし 独自伝票修正をしてると横領疑念をかけられる可能性もありますから 数年はそのスタイルでええと思います もうお前ならいける、やってくれと言われたら心置きなくやりましょう
独自判断は良くはないです。まず先輩に話、次に上司に話を持っていって貰い それからの判断です。いきなり上司は、先輩の顔もありますから基本はまず先輩ですよ。 がんばって下さいね。
自分で判断しかねるレベルなら相談するべきです。 きちんと覚えてからいくらでも、勉強の機会はあります。 今は確実にイレギュラーな事も経験して指導してもらうべきです。 ただ、上のかたたちが、まだそんなこと聞くの?という内容なら自分で責任を負う覚悟で踏み出さないと力は付きませんよ。 その辺はきちんと線引きしてみてください。
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