今、明治安田生命のセールスレディさんから「一緒に頑張らない？」と入社？の誘いを受けています。 セールスレディの大変さ…

Question

今、明治安田生命のセールスレディさんから「一緒に頑張らない？」と入社？の誘いを受けています。
セールスレディの大変さは友人から聞いていて主人も私もやる気はありません。
セールスレディさんは保障給？や歩合給？新人さんの給与？の話をしてきます。今度は部長さん？を連れてきて説明。と言われ主人も一緒に断ります。（主人が自宅に居ることは話しません。）
主人は私には向かない職種、給与の不安定を突っ込むと言っていましたが、給与の話がいまいち理解できませんでした。

質問したら大変なことになりそうで…。

今、現在明治安田生命に働いている方、元明治安田生命のセールスレディの方。
詳しいことを教えて下さい。

Answer 1

明治安田は、現在の支部マネージャー制度は、旧明治生命の支部長制度と安田生命のマネージャー制度を名前だけ合併して、制度の中身は、明治生命のものが、母体となっております。わかりやすく言うと、ネットワークサービスと同じで、枝が分かれて、枝に実がなると、収入がアップする仕組みとなっています。その頂点が支部マネージャーです。採用した人の実入りは大した事はありません。雀の涙です。これからの時代は、いや、今までも、主婦の延長では、務まらないと思います。明治安田は、業界の中では、資格取得に力を入れています。女性がして行く仕事としては、本当に仕事と思って頑張るならば、収入に魅力がありますが、営業経験や接客のある仕事をした事の無い方には、精神的にタフでないと、務まらないと思います。人に流され無い強い意志が必要かなと思います。ご参考になりますか？
忘れました。明治安田は、三井生命程では無いですが、大手の日本生命、第一生命、住友生命と比べて、業報が格段に低いですよ。なんで？と思うくらい本当に低いです。支部マネージャーは、仕事が出来なくても優遇されています。

Answer 2

働いた事はないですが、保険のおばちゃんは新人入れてナンボですからね…f^_^;
お菓子の差し入れ、果物借りや食事の誘い、ネイルにエステ…全て無料で受けました。その間に「いかに儲かるか、働きやすいか」をとかれ、色んなとこから誘い受けました。

知り合いの人に聞くと、契約した人が中途解約などすると罰金が数十万貯まったりマイナススタート月が多いから、雇われ保険屋は少ないんだよとの事でしたf^_^;