「勤務時間に間違った説明を繰り返していたのはなぜか？」と聞かれたときに

Question

「勤務時間に間違った説明を繰り返していたのはなぜか？」と聞かれたときに「上司や組織全体にはからず自分が間違った説明をしてしまえば、それが後に糾弾される材料となるので保守的・保身的な回答になるのはやむおえないことと思います。」と答えるのは間違っていますか？

「間違った説明をしたのはなんでかって聞いてるのに、間違った説明をしないためだってどういうことだよ！ 人の話を全く聞いてないやつだな！ そんなんだからいつまでたっても間違いが減らないんだよこの給料泥棒が！」
って感じですか？

補足

？？？

質問文読まずに、カテ違いすぎる的な書き込みをしているわけじゃないですよね？

仕事中に、バイトや新入社員の人が間違った説明を繰り返して、
「おーい、何回間違えれば気が済むんだよー。もっと真面目に仕事しろよー。なんで、仕事中にそんなに間違えばっかりできるわけ？」
みたく先輩や上司、お客さんとかから質問された場合は、
「企業の人事経験者、社労士など」に回答してもらわないといけないものなのでしょうか？

Answer 1

さすがにこの質問はカテゴリーエラー過ぎますね。
最適の回答については、企業の人事経験者、社労士などこの手の問題のエキスパートでないと回答できないと思います。
下記のカテゴリーにて再質問されるべきです。

職業とキャリア
http://list.chiebukuro.yahoo.co.jp/dir/list/d2078297897/
仕事効率化、ノウハウ
http://list.chiebukuro.yahoo.co.jp/dir/list/d2079762132/new