解決済み
現在映像編集業界に強く関心があり、一つ目ぼしい企業を見つけ面接を受ける事になっています。そこで2つほど質問があります 1・・・・求人内容としては学歴不問の未経験者歓迎となっています。 この学齢不問とは=高学歴である必要はないが最低でも専門or4大は卒業しててね という暗黙のルールがあると聞いたことがあるのですが映像編集業界においてはどうなのでしょうか。 当方既卒の中堅私大です。就職活動で散々学歴差別を受けてきたので気になった要素の一つです。 2・・・・・面接の際の作品提出について 実務経験は未経験者からのスタートなので面接の予約では作品提出は要求されませんでした。 しかしながら私は4年間ほど趣味ではありますが映像編集をしてきました。 その私なりの熱意と養った編集知識を見て頂きたく思い面接の電話を入れる前に 私が望む編集業界の動画1ヶ月かけて面接用として作成してあります。 前置きは長くなりましたが。 この編集動画を持参すべきかどうか悩んでいます。 なぜ悩んでいるか。 1・・・素人が作った動画を見て逆に評価が下がるか心配。 逆に前もって未経験だから映像作品がないと思っている面接官に 強い印象と熱意を見せたいので映像作品を提出したいという裏心もあります。 映像編集の採用を担当した事のある方のご回答心よりお待ちしております。
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映像編集の採用担当ではないですが、兄がソノ手の仕事をしているので参考程度に回答いたします。 至らない点があればご了承ください。 まず1について。 学歴不問のありますので本当に不問なんだと思いますよ。 企業をあまり信じないのもどうかと思いますし、学歴などいまさらどうにもならないことですよね? 兄は映像編集(CGデザイナー兼CM製作)をしていますが、専門学校は卒業していたと思います。 映像業界は頭が良くても悪くてもセンスがあればなんとかなると兄は言っていました。 つまり勉強が出来なくても仕事ができればいいのです。 次に2について。 作品提出が要求されていないにも関わらず作品を提出するということは私は良いことだと思いますよ^^ それほどやる気があると思われますし、なにより映像に着手する努力の度合いが窺えます。 きっと映像編集が凄く好きでこの仕事がしたいのだと感じてくれるはずです。 ただ、あちらはプロなので趣味感覚で仕事をされては困るということも頭に入れておいてください。 なによりこの手の映像関係の会社は残業当たり前終電で帰れず会社に泊まり、次の日も残業という流れも多いようです。 心底こういった仕事が好きなのであれば耐えられると思いますが、思っている以上に苦労と疲労がたまるようです。 また、常に繁忙期状態である会社であれば休みも無いといったこともザラなのでそのことは頭に入れておいたほうがいいです。
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