リラクゼーションサロン、整体院で働いている人に質問です。 給料が歩合制で，生活って成り立ってますか？ 揉んで…

Question

リラクゼーションサロン、整体院で働いている人に質問です。

給料が歩合制で，生活って成り立ってますか？

揉んでも1日で1万は稼げないですよね

正社員で入った方が，固定給があり，さらに歩合もついたりしますよね
あとは福利厚生もありますし…

歩合の方がいいメリットを教えてください

Answer 1

おっしゃる通り、給料として考えた時、歩合のよいところはあまりありませんね。

ただ、あえてあげるとするならば、

１ ＞正社員で入った方が，固定給があり，さらに歩合もついたりします
というような好待遇で働けるところが少くない/もしくは、ない。
あったとしても、こちらと条件が合わない。
例えば、求職者→40歳、男性
求められている人→20歳、女性など。

２ とにかく整体がしたい
整体の学校を出たばかりの人には、都合がいいですね。
歩合給のところは、得てして、誰でも働けます。ですから、給料なんかいくらでもいいから、とにかく整体をさせてくれ、といった人には利点ですね。
給料なんていくらでもいい→お金をもらって、整体の練習ができるなんて、夢のようではないか、という感じです。

３ 歩合の率が高い場合
今はそんなところはほとんどないのでしょうが、一昔前の日帰り温泉などのマッサージは、1日に8人施術（８×5000円＝4万で）、歩合は6割
→4万×0.6＝2.4万
2.4万×25日＝60万というのはザラでした。

今は、お客さんの数や単価など、条件が変わりすぎました。
わたしも質問者さんの

＞給料が歩合制で，生活って成り立ってますか？

という意見に賛同します。