タイで働きたいのですが…。

Question

タイで働きたいのですが…。タイで駐在員、もしくは定期的にタイに出張…みたいな仕事をしたいのですが、英語（本当に少し）タイ語（日常会話可能）資格はまだなし。27歳男だと現地採用以外は難しいでしょうか？
ちなみに以前は小売業を4年正社員として働いていました。
（タイ語読み書き可能、タイ語検定3級～4級）くらいです。

以前も似たような質問させていただいたのですが、タイ駐在員、出張の募集要項を見ると、ほとんどが技術系などの経験者採用…の求人が多いのが事実…。
経験が小売業だと採用は難しいでしょうか？

Answer 1

タイの駐在員は、製造業の技術系が多いです。

経験が小売業だと製造業界での採用は、厳しいと思います。
駐在員は、とても経費がかかるので優秀な人材を採用して
出向させたい思考がどの企業もあります。
未経験だと会社の顔とし代表でタイ出向する
レベルになるまでとても時間かかります。

営業職系もごくわずかですが、求人出ます。
（色々な転職サイトをこまめにみてればあります）
ただ、タイ語ビジネスレベル、英語
TOEIC750点以上などを求める所が多いです。

そもそも駐在員だと任期が2～5年がほとんどです。
あと、最近の現状は、駐在員を減らし現地採用に
切り替えている企業が増えてます。
その前に駐在員候補で採用されても研修などで
半年から1年ほど日本本社などで勤務後タイ出向になる
ケースばかりです。

その会社の駐在員で仕事よりもタイにこだわっている
状況での駐在員は、やっていくのは難しいです。

数年でタイから日本に戻り日本での生活をやっていき、
将来的に再度駐在員の話しがきてもいつになるか分かりませんし、
タイ以外に支社があれば違う国に赴任もあり得ます。（特に商社）

ずっとタイに住んで仕事して生活していくという考えなら
現地採用が良いでしょう。

私の周りには、駐在員でタイに出向後、日本に戻りたくなく退職し、
現地採用で新しく仕事始めた人、タイで起業した人などもいます。

Answer 2

私も以前回答した者です(笑)
「お勧め質問」で引っ掛かってました(笑)

因みに…
私の会社ではタイでの営業職募集しています。
製造業ですが。

ネット上で名前は公開したくないので伏せますが。

既にされていたら申し訳ないですが転職キャリアなどに相談されてみては？