成人式に保護者同伴で仕事を休むの？

Question

成人式に保護者同伴で仕事を休むの？30代のパート主婦です。今の職場で働き始めて7年。当時中学生だった同僚のパートの子供も今年成人式を迎えるそうです。
親としては感慨深くうれしい事でしょう。去年から『衣装とか一式そろえたら〇〇万もかかっちゃって～』とか仕事もしないでそんな話ばかりしていたり、去年先に記念撮影を済ませていて、撮影してきた翌日にはひたすら写メを見せまくっていました。
そして今週末、成人式に同伴するため休むそうです。私も前々からの用で希望を出していましたが、成人式が優先されて休めませんでした。
いつもは時給が上がるカレンダーの赤い曜日は絶対休まないのに、随分都合良いよなと思ってしまいました。
職場がスーパーなので、3連休はそれなりの広告が立ち上がります。人員が不足するので私は出勤です。
いったい子供がいくつになるまで、子供を理由に仕事を休むんだろう・・・正直そんな風に思ってしまいました。
今までも学校行事や部活の応援など様々な理由で数人が仕事を休み、そのたびに埋めるのは私のような存在です。
まさか成人式でまで休むとは思わなかったので、驚きました。

成人式に親がついていくと言うのも驚きました。私が成人式の時は、誰一人親がついてきている友達はいませんでした。
もちろん私自身も、親なんかに来てもらいたくないですし。もちろん私もついてなんて行きません。時代が変ってしまったんですね。

それにしても、ごり押しで休みをとってまで『ごめんね～』の一言もなく、浮かれまくってまで子供が主役の成人式に行くってどうなんでしょうね・・・。

補足

別の日に休めば良い、立ち回ればと言う意見もありますが、同じ日に用事があって休みたかったんです。みんなが休んだらどうしますか？パートだからと言って責任を軽んじたら、その人たちと同じですよね？？祝い方なんて家庭でによってそれぞれ、確かにそうでしょう。では仕事と言う責任を持たず、他人に負担をかけてまで子供を盾に休む祝い方も自由なんでしょうか？

Answer 1

ちょっとそれは我儘ですね。

親が成人式参加なんて聞いた事ないですが、もしかしたらその送迎かも。
それにしても過保護ですね。

時代が変わった。それは無いです。
その親子が・・いや、同僚の方がオカシイのでは？
私の周りではそこまではしゃぐ親は居ませんよ。

「普通は親が成人式に来たら子供が恥ずかしがるのに、大丈夫でした？」
「お母さんの方が成人式楽しみにしてるみたいですね」
などとイヤミを言ってみるとか・・・。

ほんと、ご苦労さまです。
いや質問者様がね？

Answer 2

成人式に親同伴すか？子親離れできてないみたいで嫌です。ましてや仕事休んでまでって…。私は絶対に行きません。とにかく楽しんでおいでと娘を送り出しますね

補足

あなたも主婦なんですから、たまたま今回はなんで成人式？と思われたかもしれませんが、休みの希望がぶつかりやむ無く出勤なんてあり得る話じゃないですか？主婦とは書いてありますが、子供がいないから、その心理がわからないとか？結婚式とかなんて特に週末に集中しますよね？それにたまたま自分の休みがぶつかったら文句をつけますか？ずるやすみではないので、お互い様と思って出るか、どうしても休まなければならない用事なら、人手が足りないからでてほしいと言われても、出られませんの返事になるんじゃないですか？パートだからこそ許される行為でしょうけどね。

Answer 3

こんにちは。私も8年スーパーのデイリー部門で働いている40代主婦です。

理由がどうであれ、休む際には仕事に負担を掛ける上司・同僚にきちんと配慮、謝罪した上で休むのは当然ですよね。
それを「ごめんなさい」の一言も無く、休むのは私でも怒っちゃいます。

子どもの成人式！私にも来年20歳になる娘がいますから、出来るなら連いていきたいとは思いますが、娘は地元の友達と行くでしょうから、多分母親である私を誘ってはくれないでしょうね。
それをその同僚の子どもさんは母親を連れ立って行かれるのですから、ある意味羨ましいです。
親にとって、子どもはいくつになっても子どもですから、その人それぞれの価値観でしょうし、そんな風に否定される事も出来ないです。
ただ貴方も同じ曜日に希望休みを出されていた事が却下されたのですから、腹立ちも分かりますが、
今回はグッとこらえ、今度は休みがその方とブッキングした際には、ゴリ押しちゃってもいいと思います。

同僚は友達では無いのですが、同じ職場で働く仲間です。もう少し優しく、大きな心も持って頂きたいと私は思います。

Answer 4

休みがとれなくて僻んでるんですかね？
気持ちは分かりますが祝い方なんて各家庭で違っていいと思いますけどね。

貴方の中で「成人の日」＝「新成人が集まって騒ぐ日」なのか知らないけど、
「新成人を祝う日」ですよ。だから別にそれを理由に休むのは悪い事じゃありません。

時代は変わったのかもしれませんね。貴方の時代は親にさんざん世話に
なっておきながら「親なんかに来てもらいたくないですし。」などととんでもない
親不孝発言が許される時代にだったのでしょう。

私も親は参列していないけどそういう事は思わなかったけどなぁ。

＞そのたびに埋めるのは私のような存在です。
どんな存在か知らないけど、単なるパートでしょ？
貴方も上手く休めばいいじゃない。「成人式はでるから別の日は変わってよ」
でも何でももっと賢く立ち回ったら？

-------------補足へ回答-----------
自由ですよ。少なくとも休んじゃいけない根拠はありませんね。
逆に「私の用事は認められるべき」という根拠もありません。

そもそも貴方は自分で「他人に負担をかけてまで」とか言いながら
自分だって個人的用事で休もうとしてますがどうなってるんですか？
他人に負担を強いていますよ？

問題があるとすれば優劣をつけた上司でしょうね。

貴方が仕事優先で働くのは結構だけどその価値観を人に押し付けるのは
迷惑ですね。うちの会社にも似たような人がいますが退職者を増やすだけで
何の得にもなりません。