こんばんは！今０歳の赤ちゃんを子育て中の２８歳の者です。私は将来 結婚式場やイベントの装花に携わる仕事をしたいと思ってい…

Question

こんばんは！今０歳の赤ちゃんを子育て中の２８歳の者です。私は将来 結婚式場やイベントの装花に携わる仕事をしたいと思っていて、通信でフラワーデコレーターの資格を取得しました。質問は
1、子どもがいても正社員で働く事は可能でしょうか？
２、お給料はどれぐらいでしょうか？
３、私は今まで違う仕事をしていたのでこの歳で1からのスタートです。子育てもあるので実際 仕事に出るのは４、５年先になると思います。まず花屋で修行してからブライダル イベント関係の仕事につきたいと考えていますが、実際問題 年齢の事と家庭をもちながら可能でしょうか？

お花関係の仕事の厳しさなども合わせて教えていただければ嬉しいです。
乱文で申し訳ありませんが、よろしくお願いします！

Answer 1

5年後からなら、33歳で就職活動となりますが、
その時点で、資格はあっても経験がないとなると、少し厳しいかも知れません。

１、正社員として雇用されるかどうかに子供の有無は関係ないと思いますが、
子供がいるから早退や休暇をもらう可能性が高いのであれば、パートなどがいいのでは？

２、つまり、お花関係の業者であれば、高給の部類には入らないでしょう。

３、結婚式場が、自前でフラワーコーディネーターを雇っているのか、外部の業者に委託しているのかで違うでしょう。
外注であれば、花屋さんや、専門の業者がいると思いますので、そちらに就職になると思います。