強引な職場のおばさんから逃れる方法を教えて下さい。。。

Question

強引な職場のおばさんから逃れる方法を教えて下さい。。。先程質問させて頂いた職場の先輩Ｓさんについて・・・もう一つ質問です。

私の職場は生花を扱っているのですが、その生花の売れ残りや捨てる前の
ものを勝手に持ち帰っていたＳさんの行動が社長の知るところとなり、問題に
なってＳさんは解雇されることになりました。(実際は解雇というより年齢(65)
による円満退職、という形に持っていったみたいです)

そのＳさんが、辞めるにあたって色々なことを私に頼んで来るので
悩んでいます（Ｓさんが辞めるまであと一ヶ月あります。）

Ｓさんは自分の趣味でもフラワーアート関連のものをやっているので
花関連の資材が載ったパンフレットの様なものが年に数回、うちの店に
Ｓさん名義で届いてました。

今までは店長の許可を得てそういったパンフレットを取り寄せていたらしい
のですが、お店を辞めた後もそのパンフレットが欲しいらしいのです。

でも、そういうのは企業向けに届く冊子なので個人宅では注文出来ない？らしく
「お店を辞めた後も、私宛にそういうパンフレットが届いたら店に取りに来るから
ファイルに入れてとっておいて」と言われました。

更に「届いたら毎回メールで私に教えて。あなたが店にいる時に取りに行くから」と。

私はハッキリ言って、わざわざメールしてＳさんに報告したくもないし
部外者になるＳさんの名義でパンフレットが会社に届くのもおかしいと思います。

なので色々理由をこじつけて断ろうとしたんですが、Ｓさんは全く気にせず
お構いなしに強引なので、根負けしてついに「分かりました」と言ってしまいました。

実は色々と問題の多い職場で、私以外の全員が来年1月末で辞めることに
なっています；

なので頼れる人が私しかいなくなるため全部私に頼んでくるんだと思うんですが・・・
本当に、顔をあわせるたびに図々しく色々とものを頼んで来るので困ってます。

脱線して済みませんが、とにかくパンフレットの件について・・・。

私は、ワガママで恐縮ですが・・・正直毎回メールでＳさんに連絡をとるのとか
面倒だし嫌なんです。。。
この先もずっとＳさんに毎年連絡するなんて、正直うんざりしてしまいます。
自分の趣味のことなんだから人に迷惑かけない範囲でやればいいのに、と
思ってしまいます・・・。

その一方で、年に数回届くパンフレットの連絡くらいやってあげるべきなの
かな？とも思いますし・・・気持ちがモヤモヤして冷静に判断出来ません。

皆さんはどう思われますか？

Answer 1

そのパンフレットの名義を、
退職するSさんから社長に変更したらいかがですか？
名義変更で受け取る相手が社長になってしまえば、
わざわざSさんに連絡取る必要も筋合いもなくなります。
法人向けに届くパンフレットならなおさら、そのほうが良さそうな気がしますが。

店長の許可を得て取り寄せていられたのはそのお店に在席していたからです。
自分のものとお店のものの区別がついていない方なのでしょうから、
パンフレットくらい・・・と思っていると今度は、
「これを注文したから届いたら取りに行く」とか言い出しかねませんよ？

Answer 2

「店長・上司が、『やっぱりダメ』ってうるさく言って来た」って言えば？個人情報うんぬんとか、事情知ってる他のスタッフの手前、しめしがつかないとか、チェーン店や大型系列店ならば『本部のコンプライアンス委員会の意向で…』とか色々と理屈は付けられます。

もし、『忘年会や新年会・歓送迎会なんかにSさんが参加しても良いって雰囲気の職場』なら、カタログ溜めといて その時にまとめて渡すって方法はどうでしょうか。

ちなみに、私だったら「家の都合（結婚する）で県外に引っ越す事になったので、私自身も来年の３月末で辞めるんですよ」とか大嘘こいてやりますね。

Answer 3

もうここは嘘でも良いから「全ての事が社長にバレたからあなたの要求には応じられません。あなたの要求に応じると私が社長に怒られます、ごめんなさい」と言えば良いと思います。