解決済み
保育者養成の短大に通う者です。来年は保育ではない学校に通うことを考えています。土日に保育関係のアルバイトをしたいです。 学校にくる求人はフルタイムのみなので、ベビーシッターを考えることにしました。 ベビーシッターと検索するとたくさん出てきたので、見方等を就職指導室の先生方にお聞きしたところ、ベビーシッターはわからないと言われ、待遇は交通費支給のみのところが多いことを伝えると、社会保険等もなければ大変だろうと助言頂きました。 質問は、ベビーシッターで社会保険等整っているところはあるのか、他に保育に携わる仕事はあるのかが知りたいです。解答よろしくお願いします。
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こんにちは。 まず、「学校にくる求人はフルタイムのみなので、ベビーシッターを考えることにしました。」と おっしゃるのは、「土日に保育関係のアルバイトを」したいからかと思いますが、 ベビーシッターだと保育関係だし、土日のみなど週に数日程度の勤務日数で勤務できるからなのでしょうか? それですと、「週数日程度の勤務日数」と「社会保険への加入」は矛盾しています。 そもそも社会保険についてですが、 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 の4つに全て加入している事を「社会保険」と言い、 雇用保険への加入条件は週20h以上の勤務時間数 厚生年金・健康保険への加入条件は週30h以上の勤務時間数と定義づけられています。 なので、ベビーシッターは自分の都合に合った日時に働けるけど保険へは加入しない(扶養内で収めたい方には働きやすい働き方)という利害関係が生じている一面もあるのです。 なのでまだ親御さんの扶養になる・親御さんの扶養内で働きたいのであれば良いのかもしれませんね。 ちなみに他、週数日?土日のみ?の保育に携わる仕事ですと、 例えば土曜日はどこの保育園でも開所しておりますし、 日曜保育を行っている園もあるので(地域によります)、 日曜保育も行っている園であれば土日に勤務できるかもしれませんね。 ただ上記理由により社会保険への加入は満たしません。 それでは体調管理に気を付けて頑張って下さいね! 「保育の仕事情報ナビ」 http://www.hoiku4510.com/
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